2021-11-05焦点团队中级24吴隶骅第403天分享

例外的扩大（5E）

1.引出  运用倾听、观察、发问来发现例外。

2.探究  详细了解例外的细节。

3.扩展  尝试将例外效益扩大或类化到其他情境。

4.评估  针对可能发生的差异，询问量化或质性问句。

5.赋能  引导当事人意识自己如何自助地创造了例外。

例外常会与愿景、目标有所联结，常是解决之道的前驱之身或重要改变的关键。

咨询师发现当事人的例外存在，要同步且好奇地先探问：例外发生的细节，当事人对于该例外所知觉的意义与重要性 以及现在是否愿意尝试将该例外作为解决之道的要素。