近日，习近平总书记先后考察了湖南第一师范学院和巴斯夫杉杉电池材料有限公司，了解学校立德树人，提高学生文化素质，引导学生立志报国的办学宗旨和当地加快发展新质生产力、扩大高水平对外开放的情况。千秋基业，人才为先。人才是创新驱动发展的强大动力，必须深入实施新时代人才战略，以推动更高质量的人才工作支撑新质生产力发展，通过人才发展为新质生产力蓄势赋能，以“新质化”全面推进强国建设。
精准定位人才培育方向。两会中，习近平总书记说：“要因地制宜发展新质生产力。”创新人才始终是发展的“方向灯”，在新质生产力上抢占制高点，关键在于对于“缺什么，引什么”，加快聚集人才的同时，应结合当地实际，坚持需求导向，紧跟人才强国部署规划，贯彻落实“人才是第一资源”精神，摸清摸楚当前人才数量、质量、结构等方面实际情况，充分利用企业主体优势，多措并举拓展企业平台，广纳人才，让人才能够在新质生产力中找准定位、找准方向就业。
高标准高质量培育人才。新时代人才的培养需要紧跟新质生产力发展的新标准和新要求，让人才在新的导向中从稚嫩走向成熟，从而不断优化人才结构布局。“拉高”人才培训的质量、标准，要坚持以学校与企业增强联系，深化产研融合，加强校企合作，由企业搭建平台、学校提供平台，优化服务机制，让校企合作带动就业，推动教育、人才、创新良性循环，最大限度调动人才在新质生产力中的主动性、积极性，为发展新质生产力、推动高质量发展提供强大的人才支撑。
健全优化人才保障机制。水不激不跃，人不激不奋。对于加入高质量发展的人才大军来讲，激励机制不单是精神层面的，物质层面尤为重要，但归根结底都与保障机制息息相关。要想高质量人才在新质生产力中发挥主观能动性、积极性，必须在建立人才保障机制上多想办法、多动脑筋，最大限度在精神层面与物质层面带动人才积极性，确保“一分耕耘一分收获”，将新质生产力的发展方向、理念、精神融入到保障机制中，让人才脚踏实地，紧跟新质生产力发展步伐，贯彻落实新质生产力的精神，最终培育成推动新质生产力发展的新时代高水平人才。
