***80%的理财，最后都是开源出了问题
不是因为花的多，是挣得太少了
***收入的背后，都是我们都财富的极度需求。
***思考当前的职业
如果保持当前职业不变，未来5年，每年收入可以增长多少？是否可以实现递增30%？
受薪雇员的收入会经历：增长期，稳定器，乏力期
***职业发展需要思考：
1. 做5年后的收入测算，5年后这份收入是我想要的吗？
2. 职业有年龄或性别上的瓶颈吗？
3. 行业成长性如何？每年同步增长多少？
4. 公司成长性如何？老板愿意投入培养人才吗？
5. 这份工作和你的梦想是一致的吗？
@要明确自己职业发展的目标，需要的努力和坚持
【老板给了你多少薪水，让你放弃梦想？】
@公司的成长性是否匹配我们的发展规划？
深度思考是否需要做职业转型，是要从多方面去评判思考
通过收入整理，了解自己，发现自己隐藏的能力和资源，激发赚钱能力，
@分析当前的收入结构—》结构越多，赚钱的管道越多
@整理目前有什么渠道有可能使自己增加收入
赚钱的方式
@雇员：兼职，跨界转型
@自由职业者：跨界转型，混业经营
@企业所有人和投资者：布局完整产业链
除了职业转型，还可以拓展其他的经营渠道
@例如：做财务评估，课程分销等等。
@让自己成为影响力中心，需要时间，但是没有成本
职业转换遇到的问题：
@选择行业的风险，目前收入，积蓄，保障，是否可以支撑我们完成职业转换？
@行为，思想，情绪都固话，习惯一直以来的生活，怕冲破自己的舒适圈。
【我们需要冲破目前的舒适圈，趁年轻，多尝试。但并非盲目的转换，需要找行家咨询项目的可行性，深刻思考这个发展是否适合自己】
赚不到钱的原因：
@不是缺少资源，是缺少可支配的灵活时间，
@缺少商业思维【怕朋友之间谈论钱】真爱，就是要给予对方在精神上的鼓励，在物质上的合理合法的回报。
【未来3年的目标在于开源，努力使我们3年资产翻翻】
