工作了几年后，我发现一个规律，

这些没资源没人脉，又没有核心技能的老员工，随时都会变成被边缘化或者坐冷板凳。

前段时间朋友珍妮辞职了，那是她跳入的大公司，工作各方面都还不错，顺风顺水，上级领导升值调走了，她也是有机会被提拔的对象之一，但谁知道，事情并不如想象般那么顺利，几个月不见她又做回了最普通的工作，最平凡的岗位。原来是岗位调动，领导本来有意试炼，但是因为个人能力不足，不符合对这个岗位的期待，所以做了冷板凳。

你会发现，现在的工作没什么资历之说，那些入门容易、起点低的工作，无论工作几年，都是最容易被替代的。

如果不注重积累和培养核心竞争能力，譬如人脉、资源等，一两年之后，你会发现，职场上优秀的新晋员工比比皆是，比你能加班，比你会说话，到时候你的位置就会非常尴尬。

前段时间，一个90后的同事跟我说了一句话，特别触动。他说工作是别人的，生活才是自己的。这个同事家在新一线城市又在天津刚买了房，生活小资不失诗意，工作对他来说就是一个个跳板，这个地方学不到东西就不再有待下去的意思，准备好时间随时会跳槽。

北京混的不如意，还能带着北京大厂的经验回到老家做个小镇青年，考个公务员，怎样都有退路。

不过我要说的是，每当你要批评别人,要记住,世上不是每个人都有你这样好的条件。很多来到北京的年轻人，是想找一个机会，

有很多人未来没有那么多退路，只能迎难而上。

如果你只是来北京见见世面，积累一下经验，对于1-2的职场新星，尚且可以如此，多尝试多学习多接触。

但是接下来等到了工作的第3-5年，企业会对你提出更多的挑战。

3-5年企业希望招到的人能够独当一面，能够具备解决问题的能力，而不是一个听指令的执行者。

不是每个人都是天生的领导者，真的要靠实际场景去锻炼，小到一次讲说，大到一次会议，甚至一个独立的项目。

所以，不管工作几年，到什么程度，你的每一步职场规划都非常重要。

如果你规划不了那么远，那么先从每一个项目，没一个环节的工作任务，每一家公司真正给你带来了什么开始思考，你付出了什么，又能得到什么，哪些是光环，哪些是你真正能带走的，这都是需要算的一笔账。

别说企业给了你薪水，就可以心安理得的安逸下去，那你就真的是拿着微薄的薪水，用安逸买断了自己的未来。

当感到艰难和痛苦时时走上坡路，也可能是下坡出溜的太厉害给摔坏了。

有句话说，不要羡慕安逸，当你感到痛苦时，说明你在走上坡路，我想说的是。当感到艰难和痛苦时时走上坡路，也可能是下坡出溜的太厉害给摔坏了。

正如朋友上一家的公司，工作3年，几乎没有什么加班，从品宣到市场到运营几乎都是一个人做，今天领导交派一个任务，明天就可能全盘推翻。因为没有专业的团队，就靠一个人维持，所以也就没有那么高的要求。久而久之，同事想离职，但又不敢离职，因为害怕出去不能找到更好的工作，甚至没有这样好的薪水。

不过值得欣慰的是，最终她还是选择离开这家公司，进了一家规模稍大的公司，虽然工作时有挑战，但是感觉一年就学到了之前三年的东西。

另外一位同事，也从这家公司跳出去了，但是因为不适应外面的环境，在公司领导正需要用人之际华丽回归，但是最终的结局就没有那么好了。许诺的东西都没有兑现，自己也终日在这温水煮青蛙的环境中，失去了跳出去的能力和谈判的资本。

去也不是，留也不是，只能默默蛰伏，寻找机会。

痛苦吗？很痛苦，但是真的不是在走上坡路，也不是熬过去就好。越熬越麻木，越熬就会越出溜，直到进入无底洞，放弃反抗也再没能力反抗。

让你的能力配的上你的野心，用你的智慧，引领工作的方向

最近身边的很多老同事都先后离职了，有的是因为企业搬家调整，有的是因为自己的主管上级不对付，上级不赏识，有的是因为感到自己的工作一团乱，学不到东西，没有价值。更有甚者感到自己工作几年了还在做一些最基础的没有价值的工作，感叹不受领导待见被故意边缘化。

有人说为什么不换一份工作，换一个公司呢？换一下难道真的能解决问题吗？能保证下一家的领导不是同样，能保证不出现类似的情况呢？如果真的特别倒霉，还是一样的原因，那难道要频繁换工作吗？

无论是工作还是生活，我们都喜欢拥有解决问题的能力的人，领导不重视，那就努力做好好学，让领导能看得起你。公司业务调整，那下次面试前就要擦亮眼睛，仔细考察，了解公司的业务情况。

只有自己内心足够坚毅，能力匹配的上自己的野心，职场之路才会顺风顺水。

擦亮你的眼睛，运用你的智慧，去找一家能给你带来未来的公司，而不是找一个能给你开工资的公司。

在这样一家能带来你未来的公司，积累自己，努力学习，当你够强大，才有选择的权利和尊严。

一个人的摸索 不如一群人的互相学习,进步来的更快。 

在地铁上，我发现很多人下班后的状态都是这样的，抢个座位，打开手机，不是看偷偷在公司下好的视频，就是边笑边刷抖音。无疑，这是他们缓解一天工作疲惫和压力的方式。

不管今天的工作完没完成，剩下的明天再说。什么时间时留给自己学习的呢？可能就是每天睡前计划的半小时，看到床前很久都没有翻过的书，内心有意思负罪。

人性懒惰的基因，千百年来一直没有进化，一个人的毅力永远对抗不了人性的惰性。

有很多人，也想学习，也希望精进，只不过是报了那么多课，都躺在收藏里，也没看过。刚准备学习一会儿，就默默刷起了抖音，不知不觉一两个小时过去了，也该睡觉了。

所以我打算成立一个下班后1小时的挑战营。一群人，在一起，每天下班抽出1个小时的时间留给自己，精进自己。无论是兴趣爱好也好，工作学习和提升也好，甚至是坚持做到一件小事，比如锻炼。

我希望每天的这1小时，你做的事情，让你感到自己更有价值，让你感到生活是可控的，找到自己的安全感。我们一群人抱团取暖，改变从此刻开始。

一个人如果看不到自己的价值，那生活就会黯淡无光。

不管社会怎么评价你，老板如何看待你，同事怎么评价你。做你想要成为的你自己，始终是比金钱更重要的事情。

我希望每天下班后的一小时，无论做什么事情，能收获开心，喜悦。给你信心更好的掌控生活，想着想要的生活前进。

如果你想加入到这样一群人中，我们真正一起去思考怎样去改变，那就进群来。群规我们共同讨论制定，互相鼓励，抱团取暖，成为更好的自己。