又一次跟着二BOSS出去。原本他就是个眼光、视角都相当刁钻的主儿，我默默地在脑子里过了一遍本部门最近的重点工作，以备他老人家随时提问。
然而，还没轮到我，有人就有麻烦了。基层单位的会议议程过来后，他深觉不妥，直接致电该单位老大H君，要将表态发言改为总结发言。
此时，我们已经上路，没一个小时就要到地儿开会了。
要知道，一般这种会议的议程和讲话、发言材料都是提前准备好，会场一念了事。
这突然改了方向，我很替某人担心。转而又想，电话那头的H君可是个厉害的主儿。各类活动和大型接待，只要有他在的地方，无不成功圆满，这么点小事应该在他的能力掌控范围。
果不其然，我们的车行驶到离目的地不远的时候，他已经等在路旁，神情自若。
会场上，表态发言被改为总结发言的他，摊开随手携带的笔记本，对自己管辖区域内上半年的工作侃侃而谈，有理有据，字字珠玑。
二BOSS当场命我用手机拍下他笔记本上的内容，夸他总结到位，水平颇高。
我接过笔记本一看，果然是一气呵成，而且字迹比长相还帅气，加分。
要说这位H君，在单位的各方诸侯里，可是数一数二的厉害，也是众所周知的霸道独裁。
凡是和他搭班子的人，无一不被他治的服服帖帖。
再刺儿头的人，在他手下也翻不出个天来，反倒是浑然天成地跟他一个调调。
一般的分管领导到他地盘，基本是人都见不到的，更别说指望他给你汇报什么。
能指派个排名靠前的副手陪着你逛逛，已经是相当给面子了。
但就是他，关键时刻力挽狂澜，威压群雄，什么打架斗殴、酗酒吸毒的人，到他那都被收拾的服服帖帖，让人不得不竖起大拇指。
出身行伍的他，所管辖的区域中，走路都是两人成排、三人成行，更不用说烟头垃圾，根本没人敢乱扔。
作为小喽啰，我每次见他都是在大场合，虽然话说的不多，但就他震住场子那架势，一般人还真不行。
所以总有人背后议论他为人处事太牛，太霸道。
可人家有实力啊，有实力的人，霸道一点又何妨？他不霸道，怎么保证政令畅通，人心向齐？
前段时间火到不行的达康书记，不就是：他当书记，书记是一把手；他当市长，市长就是一把手。结果愣是霸道出一个汉东省的改革大将来。
我有个堂哥L，自小就不是什么善茬，初中毕业后由大哥带着他一起去北京打工。
两人都是厨师，L哥去当学徒的时候，大哥已经能掌勺了。
时间来到十几年后的今天，大哥已经回来在陕北的山沟沟里待了五六年了，L哥却在京城混的风生水起。
他从打杂的学徒工做起，到掌勺大厨，到后厨管理，到餐饮公司主管。
现在，他是所在餐饮公司的金牌片区经理，而且是没人敢惹的那种。
手底下的人，个个都怕他。他那种管理，简直就是粗暴到再不能，哪个厨师团队有点行差踏错，厨师长被他训的死的心都有了。
更别说片区的例会年会，大家都愁的不想去。就连自己的亲媳妇，我堂嫂，在人家手下当差。不仅半点经理夫人的特权都没有，还经常被亲老公训到想要撂挑子走人。
但也就是这样的他，公司老总见了人家都要礼让三分。
Why?
人家业绩好啊，他在最底层当厨师长，那个厨师团队的收入和口碑最好；他当区域主管，主管的区域全公司业绩第一；自从他当了分管一方的片区经理，他的辖区业绩每年都是总公司第一，并且将第二甩出好几条街。
所以，人家有底气呀。霸道怎么了？就是这种霸道的人，二起来恨得人压根痒痒的人，手底下的人收入在全公司同层面最好不说，福利也最好。
所以每次吐槽抱怨完毕，大家总是异口同声地说：痛并快乐着。
所以总公司年会，老总身边的那个位置，总是给他留着。
其他的平级同事，别说跟人家坐一桌了，能说上话都不见得。
去年回家过年，他坦言已经在京城买房买车，两个孩子都在京城读书，也是牛哄哄的京城人了。
也许这对一般的社会精英们并不算什么，但对于一个初中毕业（其实真毕业了没还有待考证）的18线农村小伙来说，还是值得肯定的。
家里人，也都知道他秉性霸道，总怕他惹事。
但人家有实力，霸道又怎样？就是他这股霸道劲，能惹事，也不怕事。为自己闯出了一片天，也为家人撑起了一片天，在京城那片高手云集的土地上。
每每谈及实力，我总会说：举凡大才，都有些常人难以忍受的毛病，霸道也是一种。
殊途同归，你首先得有这个实力，将所谓的霸道用在恰当的场合地点，才能不怒自威，修成正果。
没实力还瞎霸道，那对不起，你走不远，也可能走远。都什么年代了，没两把刷子，谁理你，更别说霸道了。
