职场的闹剧，从来都是层出不穷，只有想不到没有做不到。在老板和员工的两个圈子当中，老板总是觉得员工不够努力，而员工也总是觉得老板不够大方。许多大大小小的公司也总是在不断地上演着老板和员工之间的明修栈道暗渡陈仓，似乎这层关系犹如婆媳关系一般始终没有一种能够有效调和的方法。
年轻的胡文，从小经历着艰苦的生活，一个人出去打工，一路过来有过坎坷也受到过赏识，事业有起有落，然而他这一辈子拼得起的也仅仅只有肯吃苦，即便是如此，在社会学历大潮的冲刷下，吃苦也未必能吃出一个人上人。
成功是由很多因素积累而成的，机遇、耐性、能力等等，缺一不可，当有机遇却没有把握住，是不可能成功的；当机遇把握住了，却没能耐得住，成功也是不能够的；那即便是机遇和耐性都拥有了，但却因为能力的不足，也常常是与成功有所差距的。过去老板的标准很简单，只要有钱人人都是老板，当然入门的门槛之低也自然有太多的人仅仅只是有了钱而已，他们没有管理思维，缺乏管理能力。当现代社会学历水平不断地提升，就业队伍中拥有丰富知识的就业者就会很容易与这种土老板发生诸多理念的冲突。
本故事根据真实生活改编，个别情节均有不同程度的夸张化，但是主要还是围绕现在职场中老板与职员间的观念差异。
