Day13_义正【人际沟通—PDP性格测评(二)】

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1、近期的工作生活中是否遇到与不同类型人沟通时的障碍?

最近新的领导刚刚上任,她应该是非常标准的老虎型性格,非常注重结果,且她所设定的结果是必须要去达成,没有任何人和事,可以改变她实现目标的决心。所以在和她的相处当中,如何更好的去挖掘她所设定的目标意义,探讨实现可行策略,帮助她达成她所想要的结果,是很重要的相处原则。

2、运用PDP做有效沟通,建立圆融的人际关系,规划一下,与其沟通需要改变的地方,从而建立良好的人际关系。

今天这课学到很多,应用pdp在人际关系相处方面作用很大。了解其性格特征,在沟通相处时就知道如何更好的迎合他所需所想,相处之道最重要的让对方感到舒服,而舒服的前提就是想他之所想,行他之所需,成他之所愿。

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