1 《高效能人士的七个习惯》
推荐理由：白领圣经。
作者史蒂芬・柯维（Stephen R.Covey）哈佛大学企业管理硕士，杨百翰大学博士。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”，并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。本书自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球七十个国家以二十八种语言发行共超过一亿册。
2 《卓有成效的管理者》
推荐理由：德鲁克最著名的管理学著作之一。
作者是管理学奠基人彼得德鲁克（Drucker，P.F）。该书论述了一个管理者如何做到卓有成效。
3 《关键对话》
推荐理由：沟通必读书。
作者是（美）科里·帕特森等，本书关于沟通技巧最重要的著作之一，一经问世便高居纽约时报、商业周刊，亚马逊排行榜首位！
4 《非暴力沟通》
推荐理由：可能是沟通最简单有效的方法。
作者马歇尔·卢森堡博士由于在促进人类和谐共处方面的突出成就，2006年他获得了地球村基金会颁发的和平之桥奖。他发现了神奇而平和的非暴力沟通（NVC，Nonviolent Communication）方式，通过非暴力沟通，世界各地无数的人们获得了爱、和谐和幸福。
5 《刻意练习》
推荐理由：如果你想成为高手就要读。
作者是安德斯·艾利克森（K. Anders Ericsson），他首次提出“刻意练习”这个概念。这套练习方法的核心假设是，专家级水平是逐渐地练出来的，而有效进步的关键在于找到一系列的小任务让受训者按顺序完成。这些小任务必须是受训者正好不会做，但是又正好可以学习掌握的。完成这种练习要求受训者思想高度集中，这就与那些例行公事或者带娱乐色彩的练习完全不同。
6 《创新者的窘境》
推荐理由：创新的必读书。
作者克莱顿·克里斯坦森被认为是创新领域的第一人，本书被誉为：20世纪最有影响的20本商业书籍之一，获“全球商业书籍奖”(Global Business Book Award)。在这本书中，克里斯滕森提出了“摧毁性(Disruptive)技术”的概念，又被称为是颠覆性创新，成为为数不多的高科技领域核心的“元问题”之一。
7 《精益创业》
推荐理由：靠谱的创业方法可能只有这种。
精益创业是硅谷流行的一种创业方法论，它的核心思想是，先在市场中投入一个极简的原型产品，然后通过不断的学习和有价值的用户反馈，对产品进行快速迭代优化，以期适应市场。而这一思想就来源于本书。
8 《荣耀时刻》
推荐理由：一本真正能学会的演讲书。
9 《高绩效教练》
推荐理由：GROW教练模型从这本书开始。
作者约翰·惠特默（John Whitmore)爵士以其在教练领域的杰出工作获得了国际教练联合会授予的总裁奖。本书以GROW教练模型 [ 目标（goal）, 现状（reality）, 选择（option）, 意愿（will）] 为教练逻辑，引用职场及运动场上的例子，清晰阐述了教练的理念和技巧。销量超过50万册，并被翻译成20余种语言。
10 《三体》
推荐理由：创业者最应该读的小说。
《三体》是刘慈欣创作的系列长篇科幻小说，是中国人写的最好的科幻小说，也是中国人第一个获得雨果奖的作品。是创业者和投资人必读的书籍之一。
11 《科学革命的结构》
推荐理由：本书比较难，但却是对认知感兴趣，希望提升思维水平的人的必读书。
作者托马斯·库恩（Thomas S.Kuhn）者从科学史的视角探讨常规科学和科学革命的本质，第一次提出了范式理论以及不可通约性、学术共同体、常态、危机等概念，提出了革命是世界观的转变的观点，深刻揭示了科学革命的结构，开创了科学哲学的新时期。
本书是从事科学史与科学哲学研究的学者们不可不读的基本文献，是20世纪学术史上最有影响的著作之一，引导了科学哲学界的一场认识论的大变革，成为科学哲学史上一道重要的分水岭。其影响不仅在于科学史、科学哲学、科学社会学等相关领域，而且延伸到社会学、文化人类学、文学史、艺术史、政治史、宗教史等人文和社会科学领域。
12 《将心注入》
推荐理由：关于创业最好的传记。
作者霍华德·舒尔茨是星巴克的总裁，他想要告诉读者的是，我们如何在自己的经历中学到了关于经营企业与生活的某些重要的课程。
最终目的是通过这本书，能够让人们重新振奋起来去追求自己的梦想，听从自己的心灵，即使遭人讥笑也无所顾忌。不要轻易就被否定意见打倒，别让尝试的赔率吓倒了你。
如果你倾心投入于自己的工作，或者任何值得为之努力的事业，你就有可能实现在他人看来不町能实现的梦想。生活因此会变得很有意义。
13 《孤独的幸存者》
推荐理由：这是一部写给男人看的铁血小说。
本书是红翼行动唯一的幸存者马库斯·鲁特埃勒，给读者讲述了美国特种部队的残酷训练以及他在“红翼行动”中的生死血战，全景式地展露了美国特种兵的生存状态和作战能力。
在这种完全孤立的处境中，面对最绝望的生存环境，最压抑的恐惧，一支最精锐的部队，面对强悍的恐怖分子，一场你死我活的山野战争全面爆发……
14 《目标：简单而有效的常识管理》
推荐理由：虽然是通俗的小说体，却是最好的理解企业运营系统的读本。
本书被誉为世界上最成功的企管小说。包括哈佛商学院在内的欧美许多大学都把它列为财经企管学生的必读。已被译成十九种文字，销售达300多万册！
作者高德拉特是以色列一位物理学家和企管顾问。他用小说笔法，来解释他独创的“TOC制约法”。
15 《反脆弱》
推荐理由：当下最热门的书之一。
作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布（Nassim Nicholas Taleb），他的作品包括《随机致富的傻瓜》和《黑天鹅》。
本书又名：从不确定性中获益。黑天鹅效应告诉我们，非常不可能发生和无法预测的事件，存在于世界上几乎每一种事物之中。《反脆弱》一书更力陈不确定是件好事，甚至有其必要，并且建议我们以反脆弱的方式建立各种事物。反脆弱可以免于预测误差，并且受到保护，不受不利事件的影响。
16 《活出生命的意义》
推荐理由：为活着找到理由。
著名心理学家弗兰克尔是20世纪的一个奇迹。纳粹时期，作为犹太人，他的全家都被关进了奥斯威辛集中营，他的父母、妻子、哥哥，全都死于毒气室中，只有他和妹妹幸存。弗兰克尔不但超越了这炼狱般的痛苦，更将自己的经验与学术结合，开创了意义治疗法，替人们找到绝处再生的意义，也留下了人性史上最富光彩的见证。
弗兰克尔一生对生命充满了极大的热情，67岁仍开始学习驾驶飞机，并在几个月后领到驾照。一直到80岁还登上了阿尔卑斯山。
他并不是当年集中营里被编号为119104的待决囚徒，而是让人的可能性得以扩大的圣者。
他的作品《活出生命的意义》的销量超过千万册，获选“美国最有影响力的十大图书”之一。
17 《影响力》
推荐理由：研究社交躲不过去的一本书。
自1986年出版以来，作为获得美国心理协会、美国心理学基金会年度大奖提名的西奥迪尼经典著作，本书已经成为史上最强大、最震摄人心、最诡谲的心理学畅销书，被翻译成26种文字广为传播，全球销量超过300万册。时至今日，本书仍位列亚马逊总排行榜Top400之中，并雄踞消费者行为学和应用心理学类畅销书榜首。
18 《IDEO，设计改变一切》
推荐理由：理解设计思维的第一本书。
作者是享誉国际的创新设计公司IDEO总裁蒂姆·布朗。
这不是写给设计师看的书，是为追求设计思考的组织及个人打造的蓝图，协助将设计思考这种以创意解决难题的做法，带进生活、组织、产品和服务，为社会整体和企业发掘新的替代方案。
设计思维的价值不只局限在创意产业，或负责产品设计的工作者。事实上，用设计思维来解决需要多方考虑的抽象问题时，往往能发挥强大的功效，例如提升顾客对旅馆的经验感受，鼓励银行客户存更多钱，或为公益广告铺陈感动人心的叙述。
19 《重返问题现场》
推荐理由：我不喜欢日本的企管著作，但还是有一些是比较好的，比如《干法》、《阿米巴经营》、《改善》、《丰田思考方式》、《推销之神原一平》等，在所有这些好的作品中，个人觉得最值得一读的就是这套书。
《重返问题现场》系列是日本“企业再造王”三枝匡的经典著作，日本管理小说殿堂级作品，畅销50余万册。
20 《增长黑客》
推荐理由：互联网公司学习数据驱动增长必读
作者肖恩·埃利斯（Sean Ellis ）是首屈一指的增长黑客网络社区GrowthHackers.com的联合创始人兼CEO，也是增长黑客大会的发起人。《纽约时报》《华尔街日报》《连线》《快公司》、Inc.com和TechCrunch等诸多媒体都对他进行过报道。
增长黑客是硅谷当下热门的新商业方法论，其精髓在于通过快节奏测试和迭代，以极低甚至零成本获取并留存用户。
本书揭秘Facebook、Twitter、Airbnb、LinkedIn、IBM都在践行的方法论，是当下硅谷最热门的创富模式。樊登读书会创始人樊登解读，迅雷创始人程浩作序推荐，领英总部数据总监张溪梦倾情翻译；畅销书《精益创业》作者埃里克·莱斯、《上瘾》作者尼尔·埃亚尔 、《智能时代》作者吴军博士及神州优车CMO杨飞等鼎力推荐。
21 《零售的哲学》
推荐理由：理解零售本质。
作者铃木敏文世界级企业家，日本 7-ELEVEN 创办人。他被日本媒体称为继松下幸之助之后的“日本新经营之神”，美国《哈佛商业评论》评价其为“融合东西方管理精神的最佳典范”。他曾三次领军企业变革，没有一次失败；而他所建立的“单品管理”概念，甚至让英语世界创造了一个新的名词“Tanpin Kanri”（“单品管理”日文发音）。
本书看似是讲述7—Eleven的发展历程，实际上解决的就是这个问题：便利店究竟应该如何生存和发展？零售的底层原理又是什么？ 关于零售的一切：选址、订货、销售、物流、管理……一次又一次地在一片反对声中创造出零售界的新纪录。
22《世界观》
推荐理由：提高认知水平最重要的一本书。
一本你可能会看不懂的书，可万一看懂了，你的认知就升级了，毕竟如果你每天都读你看得懂的书，你就只知道已知的世界观。
作者理查德·德威特 (Richard DeWitt)是费尔菲尔德大学哲学系的教授，除了研究科学历史哲学之外，他有兴趣研究的领域还包括哲学思想、数学和哲学逻辑。
23《指数级增长》
推荐理由：企业持续高速增长的方法论。
作者维恩·哈尼什(Verne Harnish)是全球知名的EO创业家协会（Entrepreneurs Organization）创办人主席，麻省理工大学“巨子诞生”（Birthing of Giants）高管计划创办人，“瞪羚企业”教育和教练机构的创办人和CEO。也是畅销书《掌握洛克菲勒的习惯》的作者。
24《高效能人士的执行4原则》
推荐理由：提高执行力最应该看的一本书。
高效执行4原则是一个历时15年，经141个国家检验的达成目的的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰，达成最重要的战略目标。
25《闪电式扩张》
推荐理由：理解互联网公司为什么能够快速扩张的最重要的一本书。
LinkedIn领英创始人、《联盟》作者里德•霍夫曼新作。解密从1到10亿超高速增长的秘密。《闪电式扩张》用腾讯、阿里巴巴、小米、Airbnb、Facebook、苹果等等大量案例，阐述了闪电式扩张的具体策略和注意事项。还提出了9条反直觉规则，比如要容忍糟糕的产品、要忽略用户，给企业发展策略提供了颠覆性的视角。
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