一、注重形式。哲学常识告诉我们看待事物要透过现象抓住本质，面试亦是。面试本质是一场带着客观标准的主观测评。面试不同于笔试，笔试看的是你的解题思路，而面试题只是一个载体，考官看重的是你这个人的整体表现（包括外表、思想、心态、情绪、语言等）这些因素叠加之后产生的主观综合感受。你给考官的这个感受越好，你的分就越高。就答题内容而言，面试题选材背景非常宽泛，我们每个人的知识体系和生活经验不同，故看待问题的角度和方法不同，所以，面试题没有标准答案，只要你能落落大方，自圆其说就能得个不错的分数。为此，我们在注重素材积累的同时，更要注重模拟练习，在形式上要做到眼神交流、气场稳重、心态稳定、自信大方、沟通感强。
二、注重逻辑。面试不同于笔试，笔试老师在阅卷时踩点给分，眼睛看字，头脑思考，如果你答的要点与之相匹配，便可得分。面试则不然，考官主要靠听你的口述来判断，所以印象不会像眼睛看字般持久（这也就是耳听为虚、眼见为实的道理）。因此，要求我们口述的内容必须有很强的逻辑性，声音洪亮，条理清晰，不要点套点。比如：第一：破题表态（影响、意义）；第二：分析原因（一方面……一方面……另一方面或对于个人来说……对于社会来说……对于国家来说……）；第三：提出对策（对……而言，对……而言，对……而言或政府重视、部门监管、立法完善、舆论引导、个人成长）；第四：总结升华（我相信/作为一名公务员/趋利避好/今后的努力方向）
三、注重验题。“查验试题”，这是面试决斗终极杀手锏！没有之一！本人资深面霸一枚，从基层村官考到县委府办，再选调到市委局办。这一步步走来，都是沾了“查验试题”的光。说到这里不得不说：大家有空时多练练字！尤其是自己的名字一定要写好，哪怕是正楷，写好自己的名字，在关键时刻就会尝到甜头。“查验试题”作为开考前考生唯一一次熟悉考场、与考官见面的机会，一定要抓住。但很多考生，那一刻却心跳加速，埋头默读，错失良机。开考前，工作人员会请两名考生代表前往考场当着考官的面查验试卷，并签名确认。这时如果你主动举手起身成为考生代表，那么你就能第一时间观察考场环境，平复情绪，近距离接触各位考官。由于你签名的字体比较好看，一定可以给考官们留下非常棒的第一印象，这样你就轻轻松松比对手多了几分！此法本人亲测，屡试不爽。
最后，叨叨一下：有的考生生怕抽到1-3号，影响自己的分数，这种想法纯粹多余。因为抽签顺序是很科学的，在计算考生分数时，会先去掉一个最高分和最低分，然后再取平均分。1-3号考生的平均分将会作为考官给后面考生赋分的标准，其他考生的分数将会以此标准为基础上下浮动。因此，你大可不必担心抽签顺序，只要认真做好以上三点就万事大吉了。但也不要高兴太早，对于笔试分数差距在8分以上的考生，就要以平和的心态看待面试，除了祈求出现奇迹外，剩下的就只能认真准备下一次的考试了。因为考官们对整场赋分情况拿捏的很准：整场的最高分与最低分差距通常不会超过9分，且最高分也不会超过90分，一旦出现90分的情况后，考生成绩要进行多部门会商复核，对考官们来说将非常麻烦。所以，各位考生考前就要对自己的综合情况全面评估，采取正确的方法应对面试，才是王道！
