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“玩阴灵”并没有让他们多等。只过了两天，她就连出几招：其一是让人事发了个通知，说老陈经常请假，已经超出了公司带薪假的标准，所以要扣发部分薪资；其二是通知飞仔，将老陈手上的工作都移交给别人，他的工作另有安排。
老陈请假的事情，飞仔是知道的。他有个女儿，平时是他们夫妻俩自己带，两口子又都要上班，所以孩子有个头疼发热，或者学校有其它什么事情的时候，两个人就得轮着请假。老陈每次请假都是按规定提了申请，并且经过飞仔批准的。他平时工作兢兢业业，也没有因请假耽误过项目进度，何况在玩阴灵加入公司之前，考勤这块一直管得比较松，IT公司吗，只要大家按时完成任务，谁会去计较这些呢？
但是现在不同了，玩阴灵拿出公司规定说事，也确实没办法反驳，白纸黑字就是那样写的，老陈心里清楚怎么回事，气得不行，但除了私下找飞仔吐槽，也只能认罚，好在几百块钱不算多，忍忍也就算了。
可是不让他继续做项目，他就难受了。每天部门的其它人忙忙碌碌，只有他无所事事，感觉成了多余的人，玩阴灵所谓的另有安排一直没有动静，他也不愿意去找她，所以这事情就一直僵持着。其间，老陈倒是找过飞仔问对策，飞仔也不知道玩阴灵葫芦里卖的什么药，只能安慰老陈说没事，只要公司正常给他发薪资，不让做项目，正好休息一下。不过他也提醒老陈，在公司千万别做其它和工作无关的事情，免得被抓住把柄。
