最近有很多小伙伴跟我说，自己打算做讲师，有没有什么好的建议？

以下我就根据自己的经验来说一说做讲师需要具备什么？

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首先做讲师之前一定要摆正心态，现在网上的微课越来越多，各种各样的老师冒出来给大家做培训，所以有很多人觉得这个行业是非常赚钱的，每天定时讲一两个小时，分分钟赚到可观的收入。

但如果仅仅是因为赚钱而进入到这个行业就还是算了吧，因为想赚钱做什么都可以，重要的是专精，而不是看到这个好那就跑进来也分一杯羹。

所以啊，不要只看到风光的表面而不去考虑根本。

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其次一名优秀的讲师肯定是专精垂直领域的，如果什么都讲那估计也做不长，也做不好。

所以学习能力和系统的知识整合能力一定是必不可少的。

那么剩下的演讲能力、控场能力、组织能力、逻辑能力等我就不再多说。

●那么除了掌握这些能力之前，我们一定要知道讲师的定义。

在职场上讲师分为很多种：

企业内训师、企业培训师、企业讲师、特聘讲师、职业培训师...

看似这些分类好像并没有什么不一样的，但大家都知道这些讲师分别都代表什么？都有什么区别？

1.内训师是企业内部的基础讲师，一般讲解公司产品、企业文化、入职需求等，他们是为员工服务的，小公司一般的行政HR可以直接代理。

2.而企业的培训师，专门负责员工成长、工作技巧、思维提升等方面的课程开发，一般服务于公司的中高层，有时也会给员工做培训，如销售技巧等。

3.还有一种是自由职业讲师，游离于各个培训公司和企业客户之间，以讲课为终身职业，和很多培训机构有合作协议，是他们的特聘讲师——俗称空中飞人。

所以我们在做选择之前，一定要做好自己的职业规划，讲师这个范围是很广的，企业内部的培训和职业讲师一定是走着不同的路线，如果一开始迷茫分不清楚，最终会导致走很多弯路，而且也得不到自己想要的。

讲师这个职业的发展与年龄的增长和对该领域的认知加深是成正比的，所以我们要规划好自己要走的路。

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另外我曾经讲师分为三种：

第一种，讲述的东西上通宇宙，下到炎黄，听着激情满满超级牛X，但毫不适用，并没有什么卵用

第二种：知识的搬运工，自己什么都做不好，但是人家会抄袭，直接把书本上的东西告诉你，让你恍然大悟

第三种：知行合一，自己又能做到又能把经验分享出来

现在市面上的培训鱼龙混杂，培训师队伍也良莠不齐，目前对培训师的入门也没有规范的标准和适当的门槛。三教九流、五花八门，让整个培训师队伍百花齐放。

大浪淘沙，无论何种类型的老师，如果不是真金白银，最后的路绝对是走不长的。

总结：

1.在选择讲师这个职业之前一定要摆正心态

2.一定要分清不同讲师的区别，做好职业规划

最后，希望想做讲师的伙伴，都可以成为最优秀的讲师！