领导和下属相处之道

          在一家新公司你是不是急于展示自己的才能？你是不是害怕胜任不了工作？其实这都是多余的想法，个人和集体融合的那一刻，你就是这个公司的一份子，你的才能属于公司，领导的管理能力直接决定到你的才能发挥。

        下属把自己的才能贡献给公司，领导的任务就是把下属培养成为合格的人才。下属有奉献之心，则是一个好下属，领导有培养之心，则是一个好领导。

          士为知己者死，领导对下属有知遇之恩，下属对领导奉献才能。这是良性循环，如果，领导不珍惜自己的下属，而下属总是不愿意干活，则是恶性循环。