盖子法则——领导力决定一个人的办事效力
锅里的水总是漫不过盖子，领导力就像一个盖子，它决定了一个人的办事效力。
一个人的领导力越低，限制其潜力发挥的盖子所处的位置也就越低，也就是说他的潜力更低；相反，一个人的领导力越高，盖子所处的位置也就越高，他所能发挥的潜力也就越大。
案例：麦当劳兄弟与麦当劳
李笑来说单个维度上，大家比的是长度；
两个维度上，大家比的是面积；
三个纬度上，大家比的是体积。
而实际上生活有很多个维度，每个人也都是立体的，不是平面的，更不是一根线
只要你细心，其实有很多地方都可以借助多维度发挥巨大的作用
图片发自简书App
跟优秀的领导者相比，一个缺乏领导力的人产生的影响力是微不足道的。如果你想要爬得更高，你就必须提升自己的领导力。如果你相对外界施加更大的影响，你就必须具备更大的影响力。你能够取得多大的成就，直接取决于你领导他人的能力。
个人和组织的办事效力与领导力成正比
评判自己基本领导力水平通常需要问自己以下四个方面的问题
1.人际交往能力
2.规划能力和战略思维
3.远见卓识
4.业绩
