你身上有光环吗？

相信每个人从小到大都可能有一个或多个光环。

小时候学习成绩好，邻居羡慕，这就是光环。

长大了考上好学校，亲戚朋友来祝贺，这也是光环。

毕业后进了500强，有一份风光的工作，这更加是一种光环。

我在家排行老三，哥哥和姐姐在附近的小学读书非常好，可以说方圆十里的人都知道我们家。

后来等我长大了也进了同样的小学，老师们看到我都会说：“你是那个谁谁谁的弟弟吧，你哥哥姐姐读书很好啊。”

从小我就被这样的光（压）环（力）笼罩着！

我哥学习成绩的确很好，好到什么程度呢，基本上每次乡里面组织的数学竞赛他都是第一名，获奖无数，很多次我都是和全校各年级的同学站在操场上，看校长将证书和笔记本颁发给他。

后来等我升入四年级了，哥哥和姐姐都进入了初中，小学就成了我的主场，老师们自然也对我寄予厚望。

只是我个人的学习成绩一直都没有达到他们所期望的高度，连续参加了几次数学竞赛都没有斩获。

我心里也很苦恼，为什么就不能像他们那样优秀呢？

于是，我从小就对光环有不一样的感觉。

长大后由于各种各样的原因，姐姐没有读大学，哥哥在读完师范大学后成为了一名教师，我后来则是一路往上读到了硕士毕业。

毕业之后不久我就加入了华为，在近四年的时间里取得了不少成绩，后来从华为出来之后我又感觉到了光环这个东西。

记得09年到中兴通讯去面试时，面试官一看我的简历，硕士毕业，又是从华为出来的，而且绩效还不错，看我的眼神都变了，基本上就没有问什么问题，几句话一聊完就敲定了入职时间。

经历过这一次跳槽面试，我真正感觉到了光环的力量，而且不是小时候哥哥姐姐带给我的那种光环，是我自己身上的光环。

只是世界上的事情就是这样，当你沾沾自喜于过往的光环带给你的好处时，人就会一直沉浸其中而不思进取，完全不会意识到只要开始吃老本，实际上就是在走下坡路了。

后来我的遭遇的确验证了这一点，因为这种光环，我开始不读书也不持续学习，在和别人沟通时依然是将在华为几年的经历和见闻拿出来说，不知不觉中就慢慢落伍了。

华为之所以强大，就因为内部一直有危机意识，整个公司都一直在为适应外部市场而持续进行内部的变革。

也许，现在的华为和我心目中曾经熟悉的华为已经大不相同了，而我依然是拿几年前的东西在和别人交流，不落伍才怪。

意识到这一点之后，从2014年开始我就痛定思痛，主动将身上的一切光环全部卸掉，以全新的心态和面貌投入到工作和生活中去。

在这两年的年初，我都会制定全年的目标，不断学习新知识，坚持阅读，每一天都会将长远规划的重要但不紧急的事情不断向前推进（包括这种写作反思本身）。

在坚持看了一些书之后我才有了更深刻的领悟，这个世界高人太多了，我没有掌握的东西也太多了。

有时候想想都会为几年前的我感觉到好笑，有了硕士文凭和华为的工作经历，这两点就可以成为光环吗？如果这都是光环的话，那拥有世界名校的博士学位，再加上几个核心专利，这样的人是不是要飞上天了？

其实，那些特别牛逼的人，反而是每天都在坚持进步，真正容易骄傲自满的，都是如我一样满瓶不动半瓶摇的人。

最近一次跳槽，我又遇到了如2009年类似的场景，面试官看看我的简历，也是没有聊几句就说ok了。只是这一次，我心里很平静，我明白那只是别人眼中看到的光环，在我心目中其实它什么都不是！

据说如果按照人的成长进步这个指标来划分的话，一般可以划分为以下五类：

1）蒙智人生，这种人一般没有机会接受教育，也从来没有开窍；

2）早谢人生，这种人可能接受过高中或大学教育，但离开学校后就不再学习，能力一直在逐步下降；

3）觉悟人生，这种人早早就结束了学业进入社会，不过在意识到知识的重要性之后，往往比常人有更大的决心与毅力坚持不断的成长；

4）卓越人生，这种人一般学习成绩比较好，在职业生涯中也能持续学习，但在退休后选择了放弃学习；

5）全智人生，这种人基本上是属于让人羡慕嫉妒恨的一类，在校品学兼优，毕业后还能持续保持学习进步的心态，善于解决问题，能力强，是终生学习理念的实践者。

在以后的岁月中，我也想一直保持空杯心态，未雨绸缪，过一个不一样的全智人生。

附：下面是我挑选的经典图书，也是下半年的阅读计划，供大家参考

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