找工作就跟找对象一样，一辈子的大事，我们要从多方面衡量，寻找匹配度最高的，最心仪的。寻找的过程中，我们可能会面临各种诱惑，也会面临很多选择，如果我们想要得到什么，那一定意味着同时会失去什么，我们迷茫又痛苦地在得与失之间徘徊，最后不得不艰难地做出抉择。有过求职经历的人也许都有这样的体验。
就在今天，经过千思万绪，我放弃了“现任”——中航工业成都飞机工业集团（简称“成飞”），毁了和他之间的一纸契约，最终选择了“初恋”——国家知识产权局专利局专利审查协作四川中心（简称“审协”）。
我和 “初恋”结缘很早，在2014年第一次了解了审协之后，我就对他情有独钟，并在后来展开了持续几个月的猛烈追求：努力考英语六级，从300多分考到500多分，背专业词汇，练习专利翻译，复习专业知识，让师姐传授经验...一切都只为在与他相识时，我已经变成更好的自己。通过笔试、初试、体检、复试几轮淘汰后，我终于从2000多人之一成为仅剩的35个候选人之一，最后他会对35人中的 18人予以录用。论学校、学历、面试表现、长相，我自认为概率很大，并放弃了很多其他可能性，满怀期望一心等候他的消息。可是一天天过去了，于我而言，没有一丝动静。期待，失望，绝望， 4个月就这样过去了。可就在我以为我和他不会再有任何交集的时候，就在我都快要忘记他的一个傍晚，2017年3月21日，他的一通电话，一句“你还愿不愿意”，让我原本平静下来的心立马波涛汹涌。
我和 “现任”结缘较晚，在2016年10月，当时正是学校火热的秋招季节。之前从未了解，在一次偶然的听说后，我随心在他的招聘网填写了简历，后来竟顺利通过了他的群面、综合面、专家面、座谈，毫不费劲地拿到了令人羡慕的offer。当时因为对审协心灰意冷，久久得不到答复，便和他签下了协议。虽然不是我的初心，可他头顶闪亮的光环，大气又贴心的举动，让我渐渐动心，甚至以为他就是我最终的归属。
上面就是我和他们的故事。一个是使尽洪荒之力也未追求到手，现在突然对我回头的“初恋”，一个是对我一见钟情又自带光环的“现任”。选择一个，必将失去另外一个。我到底该如何抉择？
可工作到底又不是对象，我们不能全凭感觉，感情用事，我们需要理智分析。不久前学习的古典老师的跳槽动力学，正好可以解决当下难题。在进行职业选择时，我们更应该关注长期核心因素，如自我实现的工作、团队、行企业平台；短期非核心因素应该放在次要地位，如薪酬福利，公司名头、人际关系、工作环境、上班时间。按照跳槽动力学，我从职业发展的长期核心要素和短期非核心要素这个维度对“现任”和“初恋”进行了分析对比。当把他们逐条罗列出来之后，心里渐渐明朗，并做出了最后的决定。
在长期核心因素中，我主要考虑以下两点：
1、行业发展。个人发展离不开行业发展。现在国家越来越重视知识产权，中国正走在从知识产权大国到强国的路上。在政策扶持，大众创新，万众创业的背景下，觉得审协前景可观；
2、发展空间。首先，在竞争日益激烈的时代，多元化的人才有更强的适应性。审协提供培训较多，培养方向更多元化，让人很快成长。其次，审协四川中心与2013年成立，相对更年轻，因此机会更多。在发展空间方面，我暂且相信审协有更多的可能性。
在非长期核心因素中，我主要考虑一下三方面：
1、人际关系。现在有3位同实验室的师姐在审协，相信在她们的引导下，能更快适应新环境，能更快更好地成长。而且审协人际关系极其简单，同事之间无利益相争，内耗低。
2、工作环境。审协的地理位置更优越，地处现在成都发展最快的南边，从房屋投资方面考虑，南边的房子增值更大。
3、工作时间。因为采用多劳多得的薪酬制度，所以审协的工作时间很灵活，工作完全由自己安排，不会强制加班，只要按期完成任务即可。灵活的工作时间对于我而言有两大好处：首先，作为女性，要承担家庭事务的大部分，因此灵活的时间更有利于协调工作和家庭，让老公能更全身心的投入工作，也让自己有更多时间陪伴孩子的成长；其次，灵活的时间有利于自己持续个人成长，不断给自己充电，而不至于整天埋头于当下的工作，止步不前。
基于以上长期核心因素和短期非核心因素两大方面的考虑，我最终选择了“初恋”。根据现在的认知和分析能力做出了这样的决定，我想不管以后的路怎么样，但至少不会怪曾经的自己做决定时的轻浮草率。
