昨天，许久不联系的周周，突然给我打电话。
不必多说，肯定是经历了什么不愉快，心情正糟糕呢！
接起电话，我直奔主题：“你怎么了？发生什么事情了？”
关系那么近，用不着矫情，她也直接回到：“我辞职了。”
这可着实出乎我意料了。
我以为是工作或者生活中的小烦恼，吐槽发泄一下就可以重新活蹦乱跳了，没想到是辞职了，这可得好好研究一番了。
周周告诉我，她在公司工作了两年多，早已具备加薪资格，奈何迟迟不见动静。
由于性格过于软弱，她一直不敢向领导发问，默默等待着，心想公司制度在那儿放着，怎么着也不会亏欠了她。
没想到这一等就是两年，她实在忍无可忍，鼓足了勇气去找领导商量，希望可以给自己加薪。
去之前，她非常不自信，做好了最坏的打算，如果不成功，她就辞职算了。
当她战战兢兢地出现在领导面前，面对着头也不屑于抬起来的上司，小心翼翼地说出加薪的请求时，上司懒懒的抬起眼皮子，连笔都不想放下，理所当然地回应到：“你觉得你做的工作有什么含金量？我随随便便找个人都能立刻替代你，回去把你的工作做好，该到涨工资的时候自然就涨了。”
按照周周的性格，向别人开口提要求简直比登天还难，好不容易说服自己去找上司提要求，被这么敷衍了事一番，她不禁怒从心头起，向上司提出了辞职。
大概没想到平时唯唯诺诺的小姑娘竟然敢提辞职，上司非常恼怒，但姜还是老的辣，“按照公司规定，辞职需要提前30天打报告，就从今天算起，你把辞职报告交上来。”
周周敢现在提出辞职，也是费了一番心思的，她知道最近公司并不忙，辞职报告提交，审核过后很快就可以走的。上司的这一招，显然是利用职务之便给她穿了小鞋。
可怜她现在每天坐在办公室里，不给她分配任何事务，去了赚不到钱，不去还要扣钱，真是有苦难言。
在突然闲下来的这几天里，周周不断地反思自己，她觉得自己太软弱，情商太低，和上司同事处理不好关系，工作做的前途渺茫，现在还主动把工作丢了。
其他同事见了彼此，可以非常热络地拉拉家常，可以夸一夸彼此怎么越来越漂亮了，可以亲爱的长、宝贝儿短的称呼着。
相比之下，她就像一根僵硬的木头，除了微笑着打个招呼，真的不知道该怎么融入进去，她实在学不来对不交心的人那么热络，她觉得太假。
其他同事似乎也可以肆无忌惮地和上司开开玩笑，人家提的要求似乎都应允了。
可到了她这里，上司就像当年上学的班主任，她总是内心有些害怕，因此只能敬而远之。
从小到大，她最害怕的就是一张自我介绍的表格，因为里面有她的硬伤——爱好及特长。
活了二十几岁了，她从来没发现自己有什么称之为爱好的东西，更别提特长了。
遇到这样的表格，总能让她想到一无是处的自己，她痛恨这样毫无特点的自己。
她甚至不断地回想，当年是怎么一步一步长大的？怎么一步一步变成如今这个样子的？
难怪大家都不喜欢她，难怪她总是融不进去，难怪她总是把事情办的一团糟。
甚至她都觉得，上司不给她加薪都是自己活该，工作丢了也是活该，这么差劲的人，凭什么别人要善待她！
更难过的是，爸爸妈妈责备她辞职太草率，男朋友也指责她太幼稚，做事不考虑后果。她觉得自己濒临崩溃了，这所有的困境都是自己一手造成的。
她也渴望融洽的同事关系，渴望和谐的工作氛围，渴望平平淡淡粗茶淡饭的爱情，渴望让父母放心，可这一切似乎离她太遥远，似乎根本不可能。
我不知道她一个人怎么熬过这几天，但这份全盘否定自己的心思，让我听的着实感到心疼和心酸。
姑娘呀，你也曾每天叽叽喳喳笑靥如花，你也曾深情歌唱林俊杰首首单曲，你也曾过关斩将披荆斩棘，从高考的独木桥杀出一条出路来，你也曾只身一人背起行囊勇敢北漂，你怎忍心将自己贬得一无是处？
你才二十几岁，你才上班没几年，没有人规定你必须是怎样的，也没有人具备这个资格，你的未来需要自己用力书写，这一切都与他人无关，只关乎你自己。
你做不到善于交际，但至少可以彬彬有礼，真诚以待。
你做不到和上司亲密如好友，但至少可以公事公办，尊敬有加。
你不知道自己有什么爱好，但至少可以对生活抱有兴趣，不断地去尝试，去做加法，至少可以懂得哪些自己不喜欢。
你胜任不了高薪工作，但至少可以自己有所意识，从现在开始努力提升，打造个人核心竞争力。
二十几岁的青春年少，正是富有活力、充满变数的年纪，何苦将自己贬得一文不值，自怨自艾。
不会就去多问，不懂就去多学，实力可以征服一切，哪用得着去研究情商高不高，以礼相待、以诚相待便是最高的礼遇。
亲爱的姑娘，你只是陷入了思维困境，勇敢一点，乐观一点，积极一点，大千世界的美妙精彩等待着你去一一探索，放心大胆地去享受生活的多姿多彩吧，你值得更好的！
