前几天想的这次文章的主题是写我所理解的 “抖音为什么能火”，但是因为最近发生了一些比较狗血的事，所以在这里想要和大家分享一下。

上篇文章我说，我要离职，思考了很久才做出的决定。是的，大概前十几天我提出了离职。并且，特别诚恳的态度向上级说明，并且在说完的后一天加班干活，之后的工作日我也是勤勤恳恳的干了三天。我是想反正要走了，活要干好，干完。我万万没有想到的是，迎接我的竟然是特别狗血剧情。

首先，直属上级 谈话，其次是总监，最后是人力。这其中没有任何人动摇我要离开的决心，原因我在上次文章中已经说明。并且特意找我的直属上级面谈，当时氛围特别好，意思就是可以理解，我也年轻，工作交接好就行，最后是新人来交接工作。因为我那个职位除了我还有一个人在，所以我表达的意思是，可以交接给另一个人。因为所有的项目我都完成了，剩下交接的也就是一些文件和简单的注意事项。直属上级也没有表达很不满的意思，我最后明确的问了，过了差不多一周的时间，也就是周一，我能顺利的离职这个问题。得到的回答是差不多吧，人力那边没什么问题应该可以。我也实际的说明要请几天假。也答应了下家，说什么时候可以过去。我以为事情就是这么简单。

结果如你所想，不尽人意，事发前一天我再次找B(直属上级)沟通这件事，给我的答复是，我没法成承诺你，和人力沟通沟通吧~（我以为人力会卡我）我兴冲冲的和人力说  “我老大同意了~就看你了~”（我是多想离开这家公司~） 人力说那行，周一来办离职了，我没有想到会如此顺利，然后微信又再次和B沟通  说人力同意了。有意思的地方就是这里，B问我哪个人力同意的，我直接说了那个人力的名字，结果B直接找人力说他不同意，人力直接告诉我B不同意...    我内心...(我刚才就经历了什么？)    之后的一系列剧情扑面而来

“你知不知道  你一点都不成熟 不理智”

“员工就要尽职尽责的干到最后一天”

“离职不是你说走立马可以走的”

“不管在哪工作 都要做到守本分”

WTF？我经历了什么？我被套路了？

感觉就像是被人当头一棒子，脑子懵了..当时内心是真感觉气愤又委屈，周围的同事都知道，我是一个认真且负责的菇凉，你可以把我当汉子使唤，也可以一个人当两个人的使唤，但是这么违背良心的说我，我就是不开心。我工作不只是为了公司，也是为了自己。但是你这样说，显然是很不尊重我的人格。

然后我更没想到的是，部门开会，一个自以为关系比较好的同事D和B在大众下针对我离职这件事情讨论了半个小时+... （同事C告诉我的..我不在场）  各种不实际的话都能说的一本正经，并且大概意思就是：我脑子有泡，从一家上市公司的大企业调到了一家不知名的小公司。而且是B从同事D的口中得知..  当我从C口中的得知，我都惊呆了？大家都是第一次做人怎么差距如此大？自然内心是非悲愤，你懂那种感觉吗，就是你尽心尽力为这份工作付出毫无怨言当有一天你想要离开的时候，别人看不到你付出了什么  只是觉得你要离开  是你的错  你会后悔的。我想了很久，仍然不得解。委屈悲愤郁闷的心情围绕着自己。

就在今天早上，同事告诉我，部门的两个同事同时提出了离职（内心不由的快感），可能因为这个会，B想诋毁我同时也在警告别人，但是B没有想到有人这么痛快直接的提出，通过这件事让我觉得，为人诚信真的很重要，并且不要随便诋毁别人，因为别人不瞎自己会看。万事皆有因，你一直达不到的一个高度，也许不是你能力不行，也许不是你履历差，正好也许是你始终没有抱着先做人后做事的态度去工作生活。

一直认为只要心正直  做事磊落  即使暂时被误解  也会有见光的一天，关于我的误解和委屈，写到这里突然感觉都不算什么，更没有必要生气。总结了一下几点：

1.找合适自己的工作和公司，就像谈恋爱一样，不止你喜欢“它”，“它”也要欣赏你。

2.分手（离职）见人品是正确的，它的确在某种场合下见证了一个人的品性。

3.永远不要因为别人犯的错误而生气，因为别人犯的错应该让自己买单。

4.当有人给你画饼，要坚决拒绝，不然会有第一次第二次甚至多次。

5.面对别人提出的问题和要求，要诚实理性的回答，不然你也不知道因为哪件事会为这件事买单。

最后，感谢自己的人品，因为这些才会得到同事的信任。不是别人口中的那个自己。

明天会更好。