首先，放慢自己的成长速度，不要让你的上司或者直属领导感觉到你的潜在威胁。也不要让你的老板对于预期过高，最后给自己挖了一个坑。
其次，不该自己出头的自己绝对不出头。在自己实力不允许的情况下，不要做那只出头鸟，毕竟，天塌下来，有个比你“高大”的领导会帮你撑着。
再次，不要把别人的过错或者别人对你的误会放在心上，不要因为外在的环境把自己内卷了，干扰了自己的做事的心情。自己做什么事情，今天要走什么路，只有自己清楚，也是能是自己帮自己。
如果经历了上面的这些，有一个也是最重要的环节，就是如果去面对领导的考察和试探。
1. 领导或是直属上司会给你一些看似你没有面对过的任务和工作，以此来考验一下你自己的应变能力和摸着石头过河的能力。也就是我们说的，老板也要看看你是否是适合做挖坑的人，还是占坑的人。如果你适应了挖坑，那么恭喜你，你必将被列入老板的考察对象并且将来必有大用。当然也不排除一些别有用心的领导给你挖坑让你跳，但是如果按照自己的想法一步一步稳扎实干，应该是可以有回报的。
2. 让HR的同事找你谈话，试探一下你对公司的看法和对工作的看法。
3. 当你竞争某个岗位失败的时候，领导会来问问你的想法，这时候，如果你觉得很想继续在这家公司发展，这时候就要沉住气，无论如何都最好不要再领导面前表现很失望的样子。而且谦虚地说自己服从领导的决定，这时候，领导一般就会觉得你是个懂得去沉住气的人，至少可以在他心里有个加分的空间。
如果可以的话，最好锻炼自己做到如下几个事情：
1. 学会用老板的心态做事，不要做打工者的心态来混工资。这里很多人都知道怎么做，我就不具体说了。
2. 每个行业都有自己的基本功，甚至每个公司都有自己的培训体系，练好自身的基本功和本领很有必要，那是你争取机会和反击的唯一武器。
3. 懂得圆滑交友和处事风格，学学老狐狸。不要把周围的同事看做你的知心朋友，什么都说，懂得做什么事情都要留出一个心眼。
其实以上说明就是很简单，当你还没有羽翼丰满的时候，千万不要去轻易做出头鸟，得罪人，只有学会暗自发力，沉得住气，才是一个成熟的职场人必须要学会的。因为狐狸都是狡猾的猎手。只有匍匐渐进才有补到猎物的机会。
希望以上的一件可以给大家好的建议和帮助，如果有什么补充的，欢迎一起来讨论。
