这一周上了几堂职场课，做了些笔记，分享出来，欢迎评论区讨论
关于感悟
分享一句话，人生在世有三件事越努力越糟糕，爱情，攥的越紧心越痛，睡眠，越拼命去睡，越清醒，选择，越纠结，越后悔。
造成差异的，不是结果本身而是不确定性，所以做完选择，忘记，然后朝着选中方向努力，永不后悔，不存在如果，只存在后果
想要获得却不愿意割舍
当开始质疑自己为何坚持的时候就会给自己找各种借口，然后真的去放弃，这个世界上最容易找的借口，就是别人的建议
关于甄别公司
掌握全面的第一手信息
衡量四大要素识别靠谱公司，行业，不同行业成功要素不一样，垄断型国企靠资源和政策，快销品靠品牌，咨询公司靠人才。不同行业反应了个体在行业中的价值，比如依靠政策的，个人话语权就很弱，公司对人才投入就不会很大。相反的，多年后，从这种公司跳槽你是否还能混好很难说。公司，阿里的运营和腾讯的产品。部门，快消企业中市场部和行政部的重视程度自然不一样。老板同事，是否合拍
关于自我成长价值
冰山模型 知识技能 能力 天赋
学习新知识的时候内化为能力，着力培养稀缺技能 不断尝试和总结
千万别认为天赋是能力，实际只是潜力，努力也是一种天赋
关于挖掘潜力
挖掘天赋从四个方面入手 自我效能 本能 成长 满足 SIGN
自我效能，对自己完成某项工作或任务的自信程度，如面对细碎问题 还没开始就会觉得做不好，面对难题会充满信心
本能，还没有开始 做这件事情就迫不及待异常兴奋
成长专注，做这件事情充满好奇，十分专注
满足，做完这件事情虽然很累，但结束之后充满了成就感
如何挖掘呢？
问自己，
你认为，你能够教别人什么，或者别人会向你请教什么？
你和别人聊天的时候，倾向于聊什么？以及聊什么话题会让你自信
做什么事情时不会感到焦虑和担心
在做什么事情时很少拖延
长时间休假后，会想念工作的哪个方面，哪个内容
你宁愿放弃休息时间也要做的事情是什么
有什么事情让你沉迷其中忘记吃饭，睡觉
你在做什么事情时会忘记社交网络
你在做什么事情时不容易感到厌烦和疲倦
过去的工作和生活中，有什么让你获得巨大的成就感和满足感
问他人
你觉得我身上有什么不同于别人的特质
你最欣赏或佩服我的方面是什么
在你看来，我做什么事情的时候看起来最兴奋
你曾经看到我做哪件事情让你印象深刻
以下这些方面，你觉得哪些我更擅长，
思维方式，条理清晰，逻辑严密，脑洞大，专注专业
沟通协调，化解冲突，争取资源，知人善任
计划执行，执行力强，追求完美，目标导向
人际关系误区
皇冠综合症，以为酒香不怕巷子深，实际要主动发声，主动展现自己的价值
名片囤积狂，人际关系的关键在于价值互换
解决之道
角色，节点，专家，明星，助理。
节点，将大家联系到一起，一般是人际网络发言人，善于跟大家打成一片，发现欣赏别人的优点
专家，掌握信息，知识，资源的人，知识渊博，有社会资源优势
明星，善于说服的人，有很强的人格魅力，善于把自己的观点推销出去
助理，圈子里提供服务的人
四个角色并不割裂
