在温州
在不停的走访学校,与一群优秀的人聊天与谈事情。
确实看到他们的坚持与挣扎。
今天在路上听完了一本书 叫 《终身成长》。
这本书得定多听几遍,确实优秀。 尝试着记录一些东西,内化到内在,让自己能最终吸取一些养分。
这本书的作者最让我羡慕的是,他能由自己的之前的成功,去选择有一年的时间去修习一些东西,从 健康
情绪 思维 关系 事业 财富六个层面不断的修习自己,掌握这世界最顶尖的武器,再精进,再提升。从而达到这六个层面相对圆满的状态。
那些最顶尖大体都是这样,马太法则,越精进就越精进,越成功也就越成功。
以下:
第一堂课:管理好自己的健康,人生才能长赢
1.改善饮食,遵循七三原则的健康食谱。
作者执行的是众多营养师推荐的七三原则的食谱,也就是70%的蔬菜,搭配30%的蛋白质,碳水化合物和好脂肪。每天给自己补充不少于2000升的水。动物蛋白中,优选白肉,偶尔吃红肉。主食要搭配谷类和粗粮。作者把营养金字塔上升为能量金字塔,一日午餐。而他长期保持良好饮食习惯的秘籍,一是做好记录;二是做好充分的准备,例如随身带一些坚果类的零食;三是远离诱惑,眼不见为净;四是如果需要喝酒,尽量选择红酒。一周有1-2次的放纵餐,犒劳自己。
2. 科学地进行健身运动,适应忙碌的生活。
通过跟随名师克里斯 格辛(Kris Gethin),以及知名明星阿诺德 施瓦辛格(Arnold Schwarzenegger)学习健身,作者一次又一次突破自己的瓶颈,认识到耐力并不会因为年龄的关系而降低,反而会在有效的训练下获得更多的提升。
没多少时间运动或者出差的人,可以选择高强度的训练,10多分钟就能获得很好的训练效果。
健身能给我们带来充沛的精力、完美的身形、健康的身体和头脑、永不放弃的意志,这种生活绝不是要牺牲些什么,而是一种追求和幸福,也是一种人生享受。
3. 改善睡眠质量,获得充沛的精力。
睡眠分成几个阶段:睡意来临,浅度睡眠,深度睡眠,慢波睡眠,快波睡眠。人的最佳睡眠时间有可能是五小时,也有可能是九小时,要根据个人来定。
杂乱的信息是让大脑焦虑的病毒,特别是在现在的这个时代,我们更加要学会设定关注点,舍弃跟我们无关的信息,尽量减少焦虑。作者推荐我们每天进行静坐和冥想,做早晨程序。早晨程序就是一个可以建立正面心态的方法,包括感恩、制定目标、吐纳和运动。
4.激发潜能的冰人课程
作者跟荷兰“冰人”维姆 霍夫(Wim Hof)学习深潜冰水,通过学习吐纳等方法,改变了从小就怕冷的自己。
我的改变
健康是第一的
今天是我第十天不抽烟。
第十天每一次去便利店买东西都要看热量表
第六天坚持运动与冥想。
还要吃蔬菜跟粗粮,这个从明天开始,坚持70%的蔬菜与30%的白肉的配比。
偶有放纵餐。
睡眠依然处于短缺的状态,缺少睡眠最重要的原因是自己效率太低,太爱闲晃(在做正事之前我会有半个小时的时间发愣,有的时候坐高铁,能望着窗外看两个小时,其实我是一只人型考拉~~~)
健康第一
没有什么比健康更重要。
第二堂课 你不管理情绪,就被情绪操纵
1.微表情
“微表情”课程的创始人是保罗 艾克曼(创销书《说谎》和《情绪的解析》的作者)。处于“节能模式”的我们,往往不经过“智人脑”,而由“爬虫脑”不自觉地做出微表情。作者的实践心得是接受事实,改写情绪诱因,从而改变情绪,改变微表情。
2.情商
作者参加过畅销书《情商》的作者丹尼尔 戈尔曼的情商课程。课程主要提出了六点建议:1)训练捕捉情绪的能力,也就是情绪察觉;2)说出你的问题;3)重新设立目标,4)预估结果,5)筛选方案,6)执行方案。一旦察觉自己有情绪,可以尝试着深呼吸,心里默默数数,通过调整节奏感,等自己的情绪稍微缓和一下,大脑才会开始思考。课程中的一个学员的老公晚回家,以往会觉得他不在乎自己,现在改写成老公太忙而忽略了自己的感受,接着列出所有的解决方式。
3.肢体语言
作者跟FBI神探Joe Navarro(畅销书《别对我说谎:FBI教你识破语言密码》的作者) 学习了一年半的肢体语言,进行了大量的实践。建议是每天花15分钟观察别人,每个作业的回答都要多方面慎重考虑。
4.情绪深处
Landmark的课程让作者意识到,小时候的心理创伤可能会造成我们日后的情绪循环,我们需要直面内心深处的人生脚本,找到“情绪诱因”并且直面它,才能改善情绪,过上幸福的人生。
5.动起来,情绪好
通过美国著名的潜能开发专家Tony Robbins的UPW(unleash the power within,释放内在能量)课程的学习,作者建议我们找到动力,全情投入想做的事情,寻找并记住启发我们正面情绪的“心锚”。
我的改变
作为一个情绪控制已然还在四岁状态的人
这方面我需要认真思索
第一真正需要考虑到的是
认知到自己的状态 意思是 ,觉察到自己在情绪中。
觉察是第一步
观察自己是第二步
剩下的才是脱离。
保持内心的宁静
第三堂课 改变思维,让思维决定情绪
1.NLP神经语言程序学
第一,重组图像更换记忆。
第二,运用图像找到动力,找动力有两方面的解决方案: 一是放大痛点,具像化痛点。另一方面,放大快乐,具象化快乐。
第三,图像引导,突破情感。
这里会讲到一个NLP治疗师用图像引导越南退伍军人的走出情感屏障的的例子。冲过触发不同的感官,通过改变他人脑海里的图像,进而改变对方的想法,这里还提到一个作者调解一个房东和租客的矛盾的例子,让对方想象和解和放松的场景,最终房东放弃起诉。不止运用图像,还会考虑到行为和场景。三言两语,抓住别人心理的要点。真正好的演讲是把一些你可能本来就知道的道理,真正讲到你的心坎里,触发你情感的共鸣。NLP的成功之处就在于把这些看似抽象的技巧变为实际的操作方法。
2.做一个会讲故事的人
通过跟故事大王Donald Davis学习讲故事,作者发现讲故事不能只靠视觉,同时还要注重情绪的连接。
3.随机应变,我不是我
2014年在硅谷学习了一门,叫做随机应变improv,也就是,随机表演的课程,就是"是的……然后"“yes…and"串联起来的一种表演形式。out of box thinking跳出思维的盒子,也叫做多元思维,突破固有思维,打破重塑,有利于心态放松,做事游刃有余。
4.带有东方神秘色彩的内观禅修
无论我们有什么样的念头,其实都可以归为两类,一类是欲望,一类是抵触。不起分别心,生发平等心。“念头出现,观察,念头消失”的过程中,我们的心会平和下来,它既不是快乐,也不是难过,而是一种真正安静平和的感觉。
我的改变
先把那本 语言的魔法看完吧 这方面是零,需要精进。~~~
思维决定情绪
第四章 谁在影响我们?谁在定义关系?
1. 影响力
作者跟《影响力》的作者Robert Cialdini 学习如何把六大原则应用在日常工作中,同时能意识到别人是否在用这些原则。这六大原则分别是互惠性原则,稀有性原则,权威性原则,一致性原则,社会认同原则和相似性原则。
2.社群建设
社群需要有交流,还有领袖规则和目标。社群为什么会失败?社群成员大致可以分成三类人:领导者,追随者和观望者。一个团队,一个社群,要做到公开、包容和高效是相当困难的。一个人如何在团队里通过自己的努力影响到别人,帮助这个团队从无到有,并且维护他,解决每一个突发或者长期的问题。让男人成长的男性计划。
3.男性计划
男性计划并没有从建立制度和规则入手,他们会让这些人经历共同的事情,同甘共苦,这样就比较容易凝聚起来,这些人一起吃过苦,相互坦诚,就会觉得相同之处远远大于差异,即使彼此有分歧也是可以克服的。谁能突破自己的历史往事,敢于承担责任,对他人负责,学会坦诚面对自己的话,谁就是男人。
4. 与命运有约
讲师是前面提到的UPW的托尼罗 宾斯,课程为与命运有约。人的幸福感来自于对六个需求的满足:1)人生的确定性,2)人生的不确定性,3)个体的重要性,4)连接与爱,5)成长,6)奉献。如果你的付出只是为了帮助别人或自我提升,而你内心的满足也源自于此,而不是希望获得别人的赞美的时候呢,你就可以完全控制自己了,因为你不需要根据别人的反应,来决定你是否开心。
我们唯一可以做的就是改变自己,然后邀请对方,让对方从你身上看到自己也有改进的机会和空间,而最终到底要不要改变还得由对方自己决定。
给一年后的自己写一封信,在这封信里需要写下自己目前面对的困扰,以及用什么样的方式去改变自己,还要写发生改变之前,接下来的一个月,三个月和半年之后会做些什么?一年之后这封信将会寄给我,那时候的我在读之前写的内容就会知道,在过去的一年里,我到底付出了什么样的努力成为什么样的人。
做一个自己专属的大字报,在一张海报尺寸的白纸上,写下个人的愿景和规划。每天早晨都看一遍,回想自己的人生目标价值和展望是什么。
我的改变
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第五章,未来正在颠覆,事业如何掌控?
1.我们都应该拥有“大头脑”
《思考致富》谈到的一点是“大头脑”,通过筛选,与一些优秀的人组成一个大头脑,定期聚在一起,针对某些问题展开讨论,大家分享各自的见解,就能够获得远超个体思考的效果。作者分别参加过湾区CEO联盟和YPO(Young presidents ' organization,青年总裁组织).有一批人在互相支持,定期分享经验,给有困惑的人提供参考和帮助。大头脑的规则一是保密性,二是没有建议,只有经验。
在这样一个时代,只要自己想获得成长,学历和背景,都不会成为阻碍你成长的因素。
2. 用思维和心态掌控商业
2015年6月和12月,托尼罗宾斯的两门关于商业管理的课程。Business mastery 1 and business mastery 2
商业成功的七个要素:1)优秀的企业文化,2)具有前瞻性的战略,3)不断的创新,4)做好市场推广,5)建立好的销售系统,6)完善法律和财务体系,7)不断改进和优化。时刻迎接七种变化:竞争变革,技术革命,文化更新,趋势变化,客户变化,员工变化,自我改变。
不忘初心,砥砺前行
对于管理者而言,思维和心态更重于管理。处在现在这个时代,最缺乏的并不是资源,而是获得资源的能力。对每个管理者来说,最需要重视的是心态,你必须以一种不断学习的心态去面对问题,去拥抱你的事业,要清楚的思考和认识自己所能带来的价值和需求,然后根据不同版块列出你的目标,积极深入的了解他人需求,在自我管理,员工管理和客户管理上都需要投入相当的注意力,缺一不可。
3.拥有事业,更要拥有个人品牌
个人品牌的时代已经到来,运用新媒体打造个人品牌的四个要素是:
第一点,跨平台。在不同平台的宣传,最终加起来,才组成了你的个人品牌,你自己的平台并不完全代表你的品牌。
第二点,差异化,针对不同的平台,制定一些特别的内容,各不相同。
第三点,互动,互动性有利于我们从人民的关注热点,掌握传播趋势和内在规律,然后再产生更好的互动,
第四点,潜移默化。用有趣真实的故事,吸引大家,适当地插入一些内容
4.在不确定的未来如何获得事业成功
2005年,雷库兹韦尔在他的畅销书《奇点迫近》中,预测未来机器会通过人工智能自我完善,超过人类本身,这个时刻就是人工智能超越人类智慧的历史性时刻,称为奇点。
第一,不管选择哪个专业,你都要学习人工智能。它就像是一门非常基础的课程,但又能够从很高的高度,去颠覆任何一个传统行业。
第二,职业一直都在不断消失,不断产生。
第三,任何专业都能成才
第四,新机遇也是在不断的诞生的。
我的改变
坚持个人分享 坚持思考 坚持建立个人品牌。
第六章 塑造创富思维比创造财富更重要
理财专家认为,人们对财富的需求可以分为四个阶段:财富保底,财富蓬勃,财务独立,财富自由。
1.财富管理--重要的是你的财富观
通过跟理财师的学习,作者改变了存储就是投资的观念,并且意识到企业家应该在企业运营得比较好的时候,给予自己两重身份:“事业执行者”和“事业拥有者”。
2.风险投资--寻找独角兽之路
在参加了投资人的黄埔军校--考夫曼基金会的学习项目后,作者对一级市场和二级市场的投资有了更深的了解,特别是风投行业。
3.证券投资,质疑和自信的矛盾统一体
巴菲特说过他一辈子只做两件事,第一他只投他知道的公司,第二市场疯狂的时候他冷静,市场绝望的时候他反而兴奋。作者在这里举例他操作一个对冲基金的过程,他们通过研究行业和公司,确定了投资理论,摸清了周期规律,导火线,引燃时间,和价格操作区间之后,并严格执行,从而获益。
有最好的理财师帮我们做财富策划,认识自己和我们的投资对象,同时具备风投思维和价值投资思维。我们应该先拥有创造和维护财富的正确思维,然后创造财富才是顺理成章的事情。
我的改变
继续坚持投资,坚持寻找资产的底部,坚持以时间为复利本身的投资理念。
牢记乐视的教训。
拒绝投机,坚持价值。
复利是财富的奠基石
健康、情绪、思维、关系、事业、财富,这是六门值得我们终身学习的课程。
当有时日,我也可以与世界顶尖人学习。
而现在,先匍匐下来,尽量看的细一些。努力精进与修炼。