原谅我只是众生,我只是众生相中的一相
公司裁员,已经接二连三,22年10%,23年30%,甚至这一口寒气吹到了2024年,听说24年仍然20%,以后的每年绩效期,公司年报公示期都有可能有一定比例。
同时公司也从2022年的无底线裁员中总结了如何不给N+1却让你离职优秀的作战经验:比如重要会议不带你,比如明明是你的工作却让其他人来接手,比如一轮轮工作复盘,比如给你绩效评差,强制降机等,比如让你的同事把你当透明人,孤立你。比如,不离职只给你当地最低工资,这一轮轮一套套,就像麻辣烫,一遍一遍的涮洗你的灵魂,监考你的肉体 。直到你受不了,主动投降。
裁员的浪潮,就像是大海的漩涡,过去有同样的漩涡,现在仍然在漩涡,同时未来也会有,除非天地干涸。你在漩涡你快要淹死,你淹死了,但还是会产生下一个漩涡 。
而每一个人都像是企鹅破冰里边的小企鹅,每敲掉一块冰,小企鹅就多一分坠落的风险,每敲掉一块冰她都战战兢兢。他的命运不在他的手上,他的命运在执锤人的手里,甚至他的命运也不在执锤人的手里,在游戏规则设定的手里。
每一个人又像是过年了待宰的年猪,今天拉出去了他家的,明天拉出去了你家的,每一次哀嚎年猪都惊恐的在猪圈里疯跑转圈,吓得狂吃两口干粮压压惊,但这改变不了猪的命运,无论你是失眠,还是狂跑,还是把自己吃的胖胖,宰是迟早的。
也有人说那为什么不离职,解脱了。但是时代的一粒尘埃压在任何一个普通人身上都是一坐大山,你以为跳出去了,别的大江大河就没有漩涡?你以为别的村就不宰年猪?
但是焦虑又有什么用呢?内心强大的过好每一天,每天都告诉自己:我需要的其实不多,好好吃饭,好好睡觉,好好休息。虽然抗风险能力低,但熬过当下,应该没有什么问题。