上周四又因为领导的不合理排班（我一人顶三岗）以及自己建议无果度过了忙碌且无比烦躁的一天。这种情况明明是可以按照相关制度增加备班来避免，尽力保证安全及质量的，但是领导执意不采纳建议，只回复一句“辛苦点！”，我对领导的不满在心理达到了顶峰，结合之前自己屡次的以下犯上，我掉进了被害妄想的深渊，导致这期间不论她说什么或者做什么，都感觉自己被针对了，给她打上了不合格领导的标签，然后陷入莫名的低气压。

  这些天心里一直在怀疑自己平时在工作中只讲原则不讲人情，直言不讳的做法是不是真的错了，给自己带来了人际危机。我或许应该跟身边沉默的大多数人一样，在不影响自身经济利益的情况下，对工作中偶尔的不合理默默接受，再窃窃私语以泄不忿。想到这里，我脑海里还是很清晰的响起了“绝对不行！”，我真的做不到！所以以后仍有类似事件发生，我会更加义正严词的拒绝。没有人情味、直言不讳的性格或许真的不讨喜，但我不违法不违规不违背社会公序良俗，不标榜这是自己的个性，我有什么好改的呢？人与人之间就不能简单点，大家互相提醒共同进步不好吗？何必非要在是非对错明了之前先想的是自己的权威和面子呢？

  想通了自己改不了的时候，这件事的对与错，领导刁难与否就没那么重要，也不值得自己消沉这么多天了。就像在知乎上看到的一样，无人问津或是技不如人，我都应该自己安静下来，去做该做的事情，而不是让这些与自身性命无关的矛盾、莫须有的猜忌毁掉我本就不多的工作热情和定力，在崩溃中继续前行，维持我作为一个人成年人的素养。