简历令考官不满意的几个原因
简历不是人民币，不能让所有的考官都喜欢，因为人的能力的和价值不同，考官也是在众多的求职者当中择优选用。你的能力和经历可以让考官不满意，如果你的简历让考官不满意，那么说明你的简历是有问题的。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，简历令考官不满的原因是客观存在的，或有人骂考官有眼无珠，难道你所写的简历就没有荒诞无稽的地方么？下面我来给广大投递简历失败的同学们举一些反面的例子。
令考官最不满意简历高居首位的原因是：薪资期望过高，漫天要价。在简历当中对自己的薪资要求高一点并没不过分，人么都是希望自己能够向高出走，社会上衡量一个人的成功也以收入多少来评断，这没什么不妥。可是有些人对薪资期望不是一般的高，大有离经叛道揭竿而起的势头，这些人自身的工作能力和成就显然跟自己过高的薪资要求成反比，招聘的考官看完这样的代写简历都是吐着血落荒而逃。在定位自己的薪资要求之前，一定要客观的衡量自己的能力和薪资要求成正比，也让考官的眼镜少跌破几次。
令考官最不满意的原因之二，错误百出的简历。为什么呢？仅仅写错几个错鳖字而已，怎么会惹得考官如此不高兴？区区几百字的简历，耐心一点都能数得过来的字数，错别字横眉立目的拦在中间，大有造反之势。在递交这样的代写简历的时候你做好同归于尽的心理准备了么。请问你尊重考官的感受了没有，看完这样的简历之后，考官受到羞辱的内心，不是撕掉简历就能弭平的。
令考官最不满意简历排名第三的是，工作经历混乱。一个人两年换了十二次工作单位，涉及八个不同行业，跳槽九次，两次被开除。不想当厨子的裁缝不是个好司机，一个人频繁的更换工作和职业，这并不能代表他的人生有多么丰富多彩，恰恰反映出一个人的反复多变无一所长。静下心来砸一口井打出水来，强过盲目的满地挖坑，如此混乱的职业生涯没可能也没有时间沉淀出一定的深度和专业特长。考官是绝对不会也不敢录用这样的人。
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