1.中小型超市收银员
这件事情，每每想起，让我百思不得其解，到底是哪里出了问题？
记得每天早上上班前，老板都会提前准备500块钱作为收银员今天工作的“本金”，里面包含了市面上流通的所有面值的货币，除了一百元。
当然面值不同，数量也不同，但总钱数为定值，哪些方便找钱，方便交换，就会多一些，总之是为了方便工作，就像中.央.银行向社会发行货币，为促进经济发展似的。
每次拿着“本金”，我都要根据面值大小，依次放在收银台上，小电脑下面的灵活易动，方便推拉的抽屉里面，记忆中有四个小盒子，最靠左边的放的是50元，依次第二个是20、10、5元，第三个是1元，第四个是1、2、5角。为什么从左到右，从大到小这样存放呢？这是根据使用频率高低和拿取的方便程度决定的，最终提高工作效率。
假设如此摆放，每次收银能节约一秒。根据超市物品摆放方便，顾客人数和购买量来估计，完成收银过程平均用时不会超过20秒钟，每天500名顾客，每天一位收银员能节约500秒，将可以多收至少25个人的收银工作。
对于超市，利润本就不高，很多地方都需要精打细算，开源节流，一要节约各种成本，二要增加总收益。也许，对于中小型超市似乎没有明显的可转化的收益，但如果是大型商超就得刮目相看，此举会减少收银员的职位设置，从而减少人力成本，从源头上提高了超市效益，真的是大事儿做于细，管理者有多“细腻”，效果就多“粗犷”。
钱核对完毕，摆放好，满血复活，开始一天的工作。最忙的时候是中午和下午下班时间，很多时候都是七八位顾客排队结账。我就异常忙碌，先一一扫码，电脑显示总钱数，顾客结账，我收钱、找钱。
越是繁忙的时候，越不能自乱阵脚，必须确保收“真”钱，因为有个别心术不正的顾客，会趁机用假钞，所以得特别小心。要是收了假钱，得自己垫付。
那时几乎没有微信、支付宝付款便捷功能，收钱时得小心小心再小心，暑假工，本就工资低，一个月几百块，要是再收个一百块假钱，岂不喝西北风？
我跟钱打交道不多，不具备辨别假钱的硬实力，此时就得用验钞机，但是时间久了以后，就可以通过听觉，触觉，手感，直接辨别，并且这种方法比机器可信。
闲下来的时候，就把钱整理工整，偶尔会“点下钱”（即数钱），看看收入如何？心里会小开心，拿着几千块，虽说不是自己的，但这也是工作成果。
晚上下班前，必定需要核帐，老板会在现场，监督并亲自点钱。很不幸的是，有一次莫名其妙出了差错，我的实收现金比电脑账目少4.5元？不再合理范围之内（一元以下），我当时特别郁闷，怎么会少钱呢？今天收银过程中，并没有出现意外情况。
老板表情凝重，皱眉，开始翻抽屉盒，找钱。我知道这事儿影响不好，在他心里，应该不是4.5元钱的问题，而是数字背后的事情。
他的动作行为，是在质疑我的人品？怀疑我会私自调整账目……各种都有想到，我心里砰砰跳，很紧张，又很着急，一直再说“不可能，怎么可能？每一件物品都扫描，都收了钱儿。”
我从没做过对不起超市的事情，老板不开口，大热的天儿，我是不会吃超市的雪糕的，那就更不会也不可能做这种见不得光，丢人现眼的事儿，
老板折腾了一会儿，什么也没发现，整理好钱儿，说了一句：回去吧，没什么事儿。
当时心里真开心，老板没有冤枉我，可能是收钱时，面值看错了？找钱找错钱儿？只能这样安慰自己，也告诫自己做工作要认真再认真，做到毫厘不差，更重要的是要让别人信任你，你值得被别人信任。
未完明天继续………
