**你所有的努力都不会白费，一秒钟都不会。它总会让你在意想不到的地方，一步步，比别人强。 **
1
卫生间冲水开关坏了，保洁倒腾半小时未果，告诉我们必须找师傅报修。行政艾姐一捋袖子，“我来！”
五分钟不到，“修好了。”
最近因为工作上的事，心情一度很糟糕。身边保守派、坚信工作不到一年就跳槽不好的朋友听完种种前因后果，也开始劝我实在忍不了就走。
最终决定留下：作为人事，这些烂摊子如果都能搞定，之后走出去该会有多强大。别说之后了，现在就已经发现学习倍速呈几何级增长。
三天前还不会的东西，钻研后开始对答如流；半个月前，三家公司社保对账焦头烂额、花了大半天，今天，两小时不到完成且找到了规律，下个月预期可以更快。
昨晚和艾姐的聊天，更坚定了我的想法。
“只会说坏了没法修，不知道为什么修不好。我一去，为什么开关没法回弹？弹簧没了呀！从储物柜里拿一根出来装上，开关扭紧，瞬间好了。”
“为什么我知道？你看师傅修一、两次，自己亲自修三次以上，你觉得还不会么？大概会是什么问题、怎么排查、怎么修理，外行人看热闹，我看的可是门道。”
“你现在呀，就得多学点东西。和我修开关一样，工作里大部分事务，多做几次就会了。有经验之后再看，好多就那么回事儿，再坑爹也跳不过套路。”
经验究竟妙在哪？
当新手直面一件事情还在发懵抓瞎的那几秒，老司机已然开始做判断和排除。这是时间和实践的碾压。
2
初见公司副总是面试的时候。
行业趋势、公司发展和业务重心娓娓道来。不避讳公司缺陷、不吝于分享经验。价值观一致，对很多事物的看法又不谋而合，是我加入公司的原因之一。
进公司后发现，她的很多工作细节都很赞。
不论多忙，当天邮件当天回，所有审批不隔天；
寄私人快递，不确定需要多少钱的时候，总会提前对艾姐说一句：快递师傅确定金额了在微信上告诉我一声，转账给你；
艾姐把物业停车协议发给她审批盖章，关于明年公司员工的停车费。她回复确认的同时，直接就把自己的费用通过微信转了过来。
“我真的太喜欢她了。好暖心。”艾姐如此说道。
说起来都是小事。
也都是“想别人之所想，提前把事儿都做了”的小事。
平时看来都是不值一提的习惯。可着急推进项目苦盼审批时、总垫款却不好意思催款时，她的这些习惯，铺就了解决问题的快车道。
“做到那一步就够了，不必要再进一步，无人感激，累的还是你自己。”
说这话的人从来不知道多做一步能收获到的是什么。
多做一步，做到别人无法企及，且不给他人造成困扰，公认你是最佳。这不仅是你对自身工作的高要求，还直接或是间接地建立了你在职场的口碑与信任度。
信任度，决定了你在工作上自由发挥的空间有多大。
3
得到上看到和菜头的一篇文章。
文章里他讲了很多年前，他还是航空公司地勤时，和一个同事的故事。
起因是一通打不通的电话。面临飞机无法起飞的状况，同事按标准流程通讯后，虽然没有任何反馈，仍选择了等待，而他做不到。他开始想办法解决问题，试图把事情一步步推进。
也算是老天爷给力，他尝试的办法，开山破竹般顺利。事情完美解决，飞机正点起飞。
看评论，有人假设了解决办法里会出现的意外，而他继续一一拆解。
世上有一种人，当他面临问题，自带“一定会解决”的气场，想尽办法向前一步。
而如果
如果永远标准流程处事，总是“对不起。”
如果永远职责范围优先，凡事“办不了。”
如果永远个人利益至上，各种“差不多。”
别想了，这样永远成不了他。
当守规矩、不承担风险、保护自己成为本能，迟早会忘记多做一次尝试、想办法解决问题能带来的峰回路转是什么样子。
能想到哪一步，能执行到哪一步。解决问题的思维力和执行力，是区分出普通员工和优秀员工的分水岭。
4
在时间上的投入，在细节上的投入，在想法上的投入。
从“一脸懵逼无从下手”到“从容淡定直指重点”；
从“已所不欲，勿施于人”到“知人之不欲，将便利提前施于人”。
从对“不行”说“好的就这样吧”，到对“不行”说“我就不信解决不了”。
你终会一步步，将其他人甩在身后。
THE END
