不知道你有没有发现，每一个新入职的员工，都是满怀工作热情，也是对工作环境的弊端最敏感的人。可是那些入职多年的人，反而没有了热情，没有了责任心，工作拖拉，熬着等退休。这是为什么呢？
按理说老员工工作多年，有经验，工作效率应该很高，为什么会拖拖拉拉，说到底，是热情被无端地排挤泼灭，积极性被质疑打击了。性格害死人，有的人就像网上说的，骂骂咧咧地干活，虽然心里不情愿，加班很累，但还是把工作完成了。但是呢，你抱怨的那几句就被上位者听在耳里，记在了心里，你做的再多再累，她也熟视无睹。
你的抱怨是事实，你的加班加点也是事实，但是在上位者眼里你干的只是一点点活儿，为什么那么多怨言？呵呵，果然不用自己动手做事就是轻松，上下嘴唇一碰的事，你要干上一整天！哪天她心血来潮动手做事，那更糟，一件事情一会叫你帮忙做这个，做那个，完全打乱你的工作节奏，比从头到尾你自己做还忙乱，心累！！
更别说一些明的暗的小动作，傻瓜都看得出针对谁，你只是好说话，并不是白痴，这样的种种，如何让人不寒心？还能积极工作？简直笑话！
慢慢地，看清也就看轻，调整心态吧，只要是你不在意的，没人能撼动你的内心！该做的工作，继续做，但是真没必要那么积极和加班加点了，吃力不讨好的事情不能再做了。再不和从前一样，有些事情明明知道但是没人问你，你就不要吭声。
从前你的积极和记性好，后来都成了“你这个人就是计较”，就像一桶冰冷的水泼下来，猝不及防。
现在你明白了吗？所有的消极沉默都不是平白无故的！
