上交 skill = 上交饭碗?AI 正在收割打工人的经验

谁懂啊家人们!

这周被要求上交 skill,各岗位至少要提效50%。

效率不效率的根本不是重点,真正让人后背发凉的是 ——公司不再只买你干出来的活,开始盯着你最值钱的经验了。

怎么判断、怎么拆事、怎么避坑,全都要整理成 skill 交上去。

以前这些是你安身立命的本事,是别人抢不走的护城河。

现在喂给 AI,标准化、复制化,等模型学会了,你这个人,就没那么不可替代了。

更扎心的是大家都懂,流程到了,你还不得不交。

明知道是在给自己挖坑,也只能往下跳。

同事直接破防说:“被毕业的同事没消失,只是被蒸馏成 token”。甚至有人玩梗:token = 辞员。

笑着笑着就心酸了😥有人说这是知识沉淀,是企业正常流程。

可工资买的是时间和劳动,不是你几十年攒下的脑子和判断力啊。

买鱼和买渔,从来不是一个价,现在相当于廉价买断你的 “渔”。

等 AI 能接手,最先被优化的,可能就是交得最认真的人。

打工人真的太难了,出卖时间还不够,连核心经验都要被收割。

AI 时代,我们的护城河到底在哪?

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