如果你想光明正大的赢得一场比赛，你需要比你的对手更加熟悉游戏规则，不光是印在手册上的规则，还有那些没印上去的规则。
俗话说：工欲善其事，必先利其器。要想在职场中游刃有余，就必须先悟透职场玄机，只有悟透职场玄机，才能做到知己知彼，运筹帷幄，从而决胜职场。 所谓的职场玄机也就是职场潜规则，它就像平静河面下涌动的暗流，熟谙此道的人会如鱼得水、左右逢源。潜规则往往是只可意会不可言传的，它需要人们在不断的“试错”中逐步地摸索，在反复的失败、碰壁和“尝到甜头”中适应并认同。真正的智者会让自己在“潜规则”与“显规则”中找到一个平衡的黄金点，使个人的事业长驱猛进。
职场中人脉为王
良好的人际关系是成功的重要前提
良好的人际关系是开启成功之门的金钥匙。要取得更大的成功，离不开社会环境，离不开周围的人。所有的成功人士都懂得如何有效地同别人打交道，缔造良好的人际关系。
要懂得与同事分享成功和快乐
有了成果和荣誉，要和同事分享。将自己和同事连在一块，才会有同事支持你，你才能取得更大的成功，不然你只能陷入被孤立的境地。身在职场，若你成功了，能够慷慨地把自己的成功与同事们分享，同事明白了你的用意，领了你的情，你还担心他们在今后的工作中不会一如既往地支持你吗？
谣言止于智者
因为如果同事间夹杂了复杂的利害关系、人事关系，那么今天的好搭档，明天就有可能变成对手。为了保护好自己，最好的办法就是不要轻易将感情放在同事身上，简单自然地相处即可。当某同事向你诉苦的时候，你不妨改变一下方式。
在很多时候，别人对你倾诉，你只是听众，而不是评判者。千万不要在别人的恩怨中掺杂自己的意见，不然很可能使自己陷入尴尬境地。总之，与同事保持距离乃上上之策，不发表意见，也不必为此而费神，这样的做法对你绝对有益无害。 记住“祸从口出”这句至理名言。不传播小道消息，也不能妄加评论。传播小道消息会得罪人，给自己带来麻烦。另一方面，上司也不喜欢八卦的下属，不要为自己的升职加薪带来无法逾越的障碍。记住：谣言止于智者！职场有个重要原则，就是管住自己的嘴。
职场人士应懂得如何经营“有利”的人际关系
只有让老板认识到你的才干，认可你的能力，肯定你的业绩，才是职场中立于不败之地的重要的学问。老板作为公司之主，自然要对公司负责，是否提拔一个人最关键因素就是这个人对公司做出的贡献。
对职场人士来说，虽然老板决定你是否升职、加薪，但牵制你发展和晋升的另一个关键因素是你的同事、你的下属以及你的客户。老板给你评分的一个重要依据便是你的人际关系。
公司的发展以及个人的业绩往往取决于整个团队，因此，排斥同事只能阻碍自己在职场中的发展。一定要善于发现同事的长处和亮点，以取得事半功倍的效果。
树立职场“假想敌”是职场人士的忌讳
在平等的前提下，聪明的人，尊重他人的个性，承认别人的成绩，放下架子，不搞独立，做到有张有弛地坚守自己的原则，成为八面玲珑的“多面手”，从而在职场中确立了正确的自我定位。在职场，少一个“敌人”就会多一个朋友，微笑多一点，支持也会多一份。所以，不要以自己的感受来评判他人，在保持平等的基础上，尊重他人的个性，承认他人的成绩，真正地融入到团队之中，才会获得更多的支持和帮助，才能在职场中立足，从而取得更大的成绩！
