“恭敬不如从命”,这是一句中国古老的至理名言,谆谆告诫着后人:对领导,服从是第一位,下级服从领导,是上下级开展工作,保持正常工作关系的前提,是融洽相处的一种默契,也是领导观察和评价自己下属的一个尺度。
在一些单位里,经常碰到一些纪律观念淡薄,服从意识差的人。他们是领导们最感头疼的“刺头”或称“渣子头”。这些人或是身无所长,进取心不强,对领导的吩咐命令满不在乎;或是自己以为怀才不遇,恃才傲物,无视领导。
这些,“刺头”表面看来,超凡脱俗,潇洒自在,实则是自己有意识地与领导划出了一条鸿沟,不利于自己的工作进步,也不利于集团的团结和相处,因此,“刺”,万万不可长,进取之心万万不可消。
当然服从友善与服从,善于表现的问题,细心的人都可能会发现这样一个事实:在单位里,同样都是服从领导、尊重领导,但每个人在领导心中的位置却大不相同,这是为什么呢?这一问题的关键是能否掌握服从的艺术。有的人肯动脑子,会表现,主动出击,经常让领导满意的感受到他的命,已被圆满的执行,并且收获很大。相反,有的人却仅仅把领导的安排当成应付公事,被动应付,不重视信息反馈,甚至“斩而不奏”,结果往往事信功半!
把握服从命令和积极主动的分寸
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