成功的人生之汇合点

伯特海灵格

理想的汇合点，就在中间。双方维持各自的自主性，通过合作，找出共同的目标，任何一方都不欺骗对方也不强迫对方，彼此谁也不占谁的便宜。大家双赢，没有输家。

现在我把这项原理运用在事业上，这是值得思考的事情，在任何具体情况下，我不敢说哪里是最好的约会地点，但值得多想的是:到底什么才是最值得分享的成功？就长期而言，更重要的是，到底它提供了什么好的服务。

举个现实的例子:女人继承家族的企业会发生什么事情呢？丈夫为了她搬进她家，在公司取得一个位置，甚至是一个管理的位置，这样对公司有帮助吗？他对妻子会有什么感觉？他是不是还是觉得她没变？成为她的丈夫，她是否觉得地位相等？他对妻子的事业有什么感觉，他是否和妻子一样，得到相同的尊重？他获得了尊重吗？

说的更详细一点，在事业上，他感觉好吗？他是否尽其所能照顾并推动太太的事业？他是不是能够展现他的内在力量？说的夸张点，他也许对事业很放心，如果企业倒闭了呢？如果他和妻子发现这一路上，在双方家族距离相等的地方，不得不从头开始，他们如何开始双方的关系？

就我的观察，当女人继承家族企业，接下来经营管理权时，如果丈夫跟着加入家族事业体，在公司担任领导阶层的职务，不管他的能力如何，公司都会因此业务下滑，最后可能会面临倒闭的命运。

所以，男人要小心，不要涉入妻子的事务，任何形式的干预都不要，即便是担任咨询的角色也不要。这意味着，为了维护自己的尊严和妻子相处，做先生的最好不要依靠太太，到别的地方去工作，或者开创自己的事业，这样听起来可能很刺耳，然而，为了个人的生活，事业和工作，对两个人来说，这都是一项挑战，具有一定的成就。

当女人加入丈夫继承且接替父母的事业时，是否也适用？我们观察发现，女人会进一步支持丈夫的生意，整体而言，她的参与完全不会造成企业破产的危机，问题是，在这种情况下，特别是当它是一个家族企业时，虽然她很乐意，但她丈夫的父母，尤其是她公公，是否仍然紧紧的抓住缰绳不放手呢？

若丈夫无法离开自己的父母，而继续是住在家里的儿子，经过很长一段时间，仍无法自力更生，他永远无法完全独立。不管妻子多么能干，多么有效率，在那里她还是找不到自己的家，因为她很难感受到和先生站在同一个基准点上。

当夫妇中途相遇，丈夫开始创业，他们经常以传统的方式来分工，丈夫做业务，妻子照顾家庭和孩子，双方仍然在中间汇合，他迎向她，她走向他，无论他的事业以何种方式开始，渐渐都会成为一个共享的企业。

这适用于很多地方，夫妻建立事业如同共同创业的伙伴，他们是平等的伙伴，中间汇合点，是夫妻关系成功的基础，对于他们的事业也有积极的影响力。