今天，设计部的那个女孩子就要交接工作离开公司了。才入职不到一个月的我也不知道为什么。只知道老板的操作手段太高明了。
先叫我招人，招聘期间也不和我说为什么，更不让我告诉公司的员工要招聘什么人，然后，等我终于招聘到人了就安排哪位同事坐到另外一个办公室。然后跟我说要炒掉谁，这时候，我才知道这件事。
我入职不到一个月，公司就解聘两人，一个试用期不满，可能收到风声，说了一声直接不来了，一个按照正常的手续办理离职并且做了赔偿。才入职不到一个月就遇到这样的事，感觉不太好，有种自危的的感觉，总是随便炒人的公司我很反感的，在我看来不到万不得已，宁愿调岗，也不要随便炒人，对公司不好，对员工也不好。
人生就是这样，现实而残酷，岗位招聘要求越来越苛刻，经验，年龄，形象等等，对女人更加苛刻，生育，婚姻等等要求非常严。用人也变得苛刻，当你利用价值利用完了，当你被职场PUA就是你要离开的时候了。
这些年混职场混得有些累，没有自由，赚不到钱，莫名有些羡慕自己开餐厅的朋友，虽然赚得也不算很多，也有一定的压力。但是有一份自己的事业，时间自由，心情愉快，不用朝8晚5，不用失去自由，不用面对职场的各种糟心的事。
