进入职场，本身就代表着自己必须不成为任何人的负担。可能在更换工作的道路上，需要一段适应的时间，但同时个人的能力，也体现在你的适应过程中。
成为卓越的那一个，我一直在渴望。
但当错误不停累积的时候，我知道，这已经是个失败的任务了。而我能做的，只有失败得更多。在进入星巴克之前，我从不觉得自己的工作能力有任何问题。于我本身，我从不抱怨自己的任何工作，吃苦耐劳，做事稳妥一向是其他同事对我的印象。但在这个新环境里，我觉得我痛苦。我的痛苦源于我的无能为力。
高要求、高标准逼疯了我，我突然意识到，我在这份工作上，没有办法像我以往所有的兼职那样，获得所有人的赞扬了。于是，我自卑了。
这是一种可怕的情绪。你会默认自己是不行的。在面对他们的高要求时，你会觉得他们根本是在强人所难。而不是觉得，我可以试一试。
我在不断安慰自己，你可以你可以。但丝毫不起任何作用，我仍然在受责备的时候双手发抖，仍然是最笨手笨脚的那个伙伴。现实就不是我所想象的努力就能成功，我也不是无所不能的英雄。
反而换个方式想想，问题的一开始是什么？
我想成为最卓越的那个小伙伴。但我失败了。
那么当我失败之后，我给自己施加了很大压力，给自己不断的心理暗示以迫使自己转变现状。
结果呢？我变得更糟了。
其实摆正态度，认清自己就是一个普通的职员。学习能力并不强，也不需要过于优秀让他人惊艳。
我很普通。
从小父母总会拿我们和别人家的孩子对比，自己也总会拼死拼活地去得到父母的一句称赞。但在逐渐长大的过程中，发现自己做不到的事情越来越多，我们也就越来越容易和自己妥协。何必让所有人满意和赞叹呢？
其实我们不过是个普通人。
