如约而至的周三，行政后勤部将召开月度例会。所有人带着本子在会议室齐聚一堂，这样的阵势我还是第一次参与，能是这里的一员真是好幸运。会议以“众”为主题进行了70分钟，会前龚校针对“众”字的理解进行了采访互动，大家都有不同的见解，有共享、合作、团结等，但龚校以“一个部门，一所学校”来诠释它的含义，以不管少了一撇还是一捺，都不成字来形容学校的每个部门的重要性及部门中每个岗位的重要性。我们既然选择了工作，便不顾风雨兼程守好自己的岗。
按照学校每周四雷打不动的行政会惯例，我们的会议每次也是安排两个人分享，打头阵的是人事部主管钱珂和行政后勤部干事张华，他们都精心准备了PPT及分享内容。张华分享的内容和我们每一个人都息息相关——安全。以“安全工作无小事”为主线，讲到安全事故的危害及后果造成的负担，其次讲了一些安全设施的工作原理和使用。最重要的是——防消结合，预防为主。安全关乎千万家庭的幸福生活，让我们每个人都谨记脑海。钱珂老师的精彩呈现我是第二次见识，第一次是上期末的工作总结，以每一粒扣子的重要性诠释了工作事项。这次更是脱稿像演讲一样，讲述了从入职面试的紧张到现在有条不紊的执行担任53项工作的资深HR的成长经历。并对人事工作的管理模式做出了优化，提出要温暖人事、便捷人事、规范人事。
后勤部才华横溢的赵主任，以“改变”为主题，从不同方面讲述了工作模式、工作细节、工作态度等，亲身参与各项工作，包括营养食谱的研发，不定时巡查学校安全隐患及存在的问题，并提出要把工作从制度化走向标准化，逐渐形成习惯，成为团队的工作文化。行政部主任—翁文千，超凡脱俗的的名字，正气凛然的性格，天生丽质的形象，对工作的热情及倾注的心血实在让我们感慨。跨部门当主任实属不易，但她勇于担当敢于尝试能说能写能分工。在她看来人的形象是价值百万的让我们自信从容，工作应该是主动承担的，要用自己的方式去改变工作模式。说起我们也是校办，人人都是厉害角色，要经常做总结时刻会反思，快速成长丰富自己。财务部是一个集团的命脉，主任冬丽姐性格直爽，对工作当然是一丝不苟，严谨的工作态度及规范的工作作风，每天面对繁琐的工作内容，1500名学生的各项缴费退费，300多教职工的工资发放，学校各项公费的报账借款，每一项都要几遍核对，付出的耐心是多倍的。最后是行政后勤部雷厉风行的龚校做总结发言，他为人谦虚做事周全，做到对工作全方位的把控，从风气、风度、风格三方面做了阐述，首先说到我们每一个人对于部门工作的重要性，还讲了因为一个钉子亡了一个帝国的故事，让我们要守好自己的岗。所谓风气就是：把学校利益放在第一位，把部门形象放在第一位，把个人贡献放在第一位。只有把一切都做好了，自己的价值自然就体现了，幸福指数也会提高。
行政后勤部真是一副多彩的画，你若盛开，蝴蝶自来。每一位老师都是珍贵的存在，美丽的不同，为何不让这不同更明显一些，通过读书、学习、反思、写文章、多参与去迎接挑战，超越自己，追逐梦想，实现自我，在路上，一路向前！
