针对“经济领域专家精英人物邀约”和“全球经济名人邀约”以加入“五洲名家智库”的任务，以下是一个详细的邀约策略框架，旨在吸引并成功邀请这些顶尖人才：

一、明确邀约目标与定位

1. 确定智库定位：首先明确五洲名家智库的核心研究领域、目标受众及影响力定位，这将有助于精准匹配适合的专家。

2. 识别目标专家：根据智库定位，筛选出在经济领域具有卓越成就、广泛影响力及深厚学术或实践经验的专家名单。

二、深入调研与准备

1. 专家背景研究：深入了解每位目标专家的教育背景、职业生涯、主要成就、研究兴趣及参与过的项目等，以便定制个性化邀请方案。

2. 竞品分析：研究其他智库或机构的专家合作模式，了解专家的合作偏好及可能的顾虑。

3. 准备邀请材料：包括邀请函、智库介绍册、合作提案、过往成功案例等，展示智库的实力、愿景及对专家的期待。

三、制定个性化邀请策略

1. 高层直接邀请：对于顶尖专家，考虑由智库高层或知名成员直接发出邀请，体现诚意与尊重。

2. 定制邀请信：根据专家的个人特点和兴趣，撰写具有针对性的邀请信，强调智库能为专家提供的价值，如研究支持、国际交流平台等。

3. 灵活合作模式：提供多种合作方式供专家选择，如兼职顾问、项目合作、定期讲座或研讨会参与等，以满足不同专家的需求。

四、正式邀请与沟通跟进

1. 正式发送邀请：通过正式渠道（如邮件、快递）发送邀请材料，确保信息传达的专业性与正式性。

2. 建立沟通渠道：邀请中附上联系人的信息，建立便捷的沟通渠道，便于后续跟进与讨论。

3. 及时跟进反馈：在发送邀请后的一周内，通过电话或邮件跟进，了解专家的初步反应与疑问，及时解答。

五、协商合作细节与签约

1. 详细讨论合作条款：与专家就合作的具体内容、时间安排、报酬或激励措施等进行深入讨论，确保双方达成共识。

2. 签订合作协议：制定并签署正式的合作协议，明确双方的权利与义务，保障合作的顺利进行。

3. 公布合作信息：在双方同意的情况下，通过智库官网、社交媒体等渠道公布合作信息，增强智库的公信力与吸引力。

六、后续支持与关系维护

1. 提供全方位支持：确保专家在智库内的工作顺利进行，提供必要的研究资源、行政支持及公关宣传。

2. 定期评估与反馈：建立定期评估机制，收集专家对合作的反馈，及时调整合作策略，确保合作效果。

3. 强化关系网络：组织专家间的交流活动，促进知识共享与思想碰撞，增强智库内部的凝聚力与创新能力。

通过上述策略的实施，五洲名家智库不仅能够成功吸引并邀请经济领域的专家精英与全球经济名人加入，还能建立起长期稳定的合作关系，共同推动智库的发展与进步。