在艰难处境下我们如何自处的四种姿态：
不要被困难定义；带着希望说实话；带着实践讲道理；带着痛处来坚持。重要的不是身份，而是内核。
我们身上最有价值的东西，不是证书和技能，而是过去一切经历的总和。转岗转行的原则：迁移到技能相近但趋势向上的岗位。
你的价值，将只取决于：你的内在到底包含了多少丰富性。
以一般人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。
在内卷的尽头，请试试“微雕”。所有的良好关系都建立在人和人之间的信任上。而所有的信任都建立在真实的触点上。
商业演化的一个基本规律，把更丰富的东西，以更便宜的价格，用更方便的方式，交到用户手中。
如果我们打算在一个行业深耕下去，我们不仅要在大家看得见的地方下手，还要尝试去大家看不见的地方下手。坏消息是：看不见的地方，不好找。好消息是：看不见的地方，有的是。
每一个成果都会解决掉一些问题，而每一个问题的解决方案又会带来新的问题。
没有人是一座孤岛，可以自全。附近就是星辰大海。
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不仅是教育家，所有要经营星辰大海的人，其实入手点不在远方，而是每一个眼前的、具体的人。
你看，只要拆除一点围墙，只要增加一些连接，“星辰大海就在我的附近”。
有关附近的故事，它们分别提醒我：
相信近处的力量、关切近处的冷暖、夯实近处的关系、体验近处的美好。-
哪里的数字化程度高，就往哪里迁徙
数字化水平越高的地方，就越容易聚合资源。在资源越丰沛的地方，你当然就越能做成自己的事。
“数字化勤奋者”，有再大的田产，您也得下地干活。
能够做出改变就代表聪明。
“麻雀战略”，它说的是一种接受变化、拥抱变化的战略。
对世界重新编码的能力，就是最低成本的创新资源。
石令人古，水令人远。 月亮与六便士 美好的文案 跨越时空，引起共鸣我们做的事，也许无法选择；但是我们对接的传统，可以选择。
每一个传统的认领、选择，都意味着你做事的方法、做事的重点和做事的边界，不一样。
看得见多远的过去，就能看到多远的未来。作品：对世界重新编码
选择舞蹈，而不是奔跑。
法度谨严，变化出奇-
经营好自己的现在，等待未来向我飞奔而来。
我们的职责是平整土地，而非焦虑时光。你做三四月的事，在八九月自有答案。
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第一部分，空间、时间与葡萄酒。在环境不完美的时候，学会一边保持希望，一边说老实话。
第二部分，改行、露营与“职业折旧率”。在做选择的时候，更加关注自己的内核，而不是拥有的标签。
第三部分，微雕、剧场与听诊器。在做事的时候，更关注自己能持续努力、无穷深化的要素。
第四部分，绿道、操场与“保链护土”。在远方和附近之间，更关注眼前人、身边事。
第五部分，麻雀、小店与“数字化勤奋”。在大和小之间，尊敬大树和鸿鹄，关切小草和燕雀。
第六部分，移形、换景与“作品意识”。把一切都看成画布、琴谱和舞台，有胆气把世界据为己有。
第七部分，舞蹈、emo与“内在节奏”。在跑步和舞蹈之间，偏向舒展一点，优美一点。
我没有失败过。要么赢得胜利，要么学到东西。
