我曾有个同事，做事追求完美，比较偏执。有天晚上他与其他几个人在公司加班赶一份文档，老板也在。接近零点时，大家哈欠连连的击掌庆祝终于完成。此时这个同事提出了一个建议，说这个文档左边界留白太少，不美观，要花几分钟处理一下。老板大手一挥说，这是小事，不用管了，大家回家睡觉去吧。于是各自散了。结果第二天有同事发现这个文档左边界格式还是被改了，问了那个同事才知道，他打车回家路上越想心里越不安稳，最终让司机掉头又回公司调整了文档格式才放心回家睡觉。有人可能觉得这是他想出风头，要给老板和同事留下做事认真的好感，其实真不是这样。那天晚上他如果不改这个格式，真有可能一晚上睡不着觉。这就是典型的完美主义者性格。如果没有研习过性格学，其他性格的人真的很难理解这种人的行为，甚至会跟他们频繁起冲突！为什么？因为他们不光要调整自己的文档格式，可能想让你也把自己的调整了，更有甚者可能直接动手改你的文档了！是不是哭笑不得。
这就是九型人格中的一号：完美主义者。
一号常常挂在嘴边的话是，等忙完这些事情我要出去放松一下，旅旅游，好好的玩一玩！结果这话年年说，年年有忙不完的事情，因为目标太远大了、太完美了，根本不可能完成。最终也很难踏踏实实的出去玩上一回。所以一号几乎每天都在压力中前行。
一号稍有不慎，还会走火入魔。因为一号做事以正确为第一准则，当他看到别人没有按他认为正确的方式来做事时就会表现出不同程度的愤怒。可是愤怒也是一号不喜欢的，因为愤怒是坏情绪，起码是不好的情绪，这样是不对的。所以当一号意识到这点时，如果没有抓住主要矛盾，而是一味的去压抑自己的愤怒，最终可能会让自己崩溃，来一场更大规模的情绪爆发！再严重了，出现精神疾病也是说不准的。不过大家不用担心，大多数的一号在自己已经歇斯底里时，也会认为自己没有生气的。
一号的追求完美完全是一种本能行为。不管是正常的一号还是变态的一号，是成熟的一号还是不成熟的一号，他们在追求完美的过程中所表现出来的愤怒也好，好为人师经常指责别人也好，都是本能反应。在旁人看来，这可能会是一种缺点，但是大多数一号意识不到。一旦意识到了，他的境界就升华了。比如在看到别人没有按照他认为正确的方式做事时，他首先考虑一下，是不是自己的方式有问题？或者是不是有更多正确的方式，自己没错，别人也没错呢？这个时候，一号就从根本上解决了自己的问题，也就是先假设自己有错，而不是一味的压抑愤怒。但是话又说回来，让一号认识到自己有错，是很难的一件事情。
我个人认为一号应该多走进大自然。因为凡是人烟密集的地方，一号都会发现大量的不完美，大量的瑕疵，这会让他很不舒服，压力倍增，所以大自然是个不错的选择。最好是独自一人，去释放一下压力，不要让对错观念太束缚自己，可能在独自冥想的时候，就豁然开朗了：这个世界没有那么多对错，和谐最重要！
另外，告诉大家一条处世秘诀，不管是生活中还是职场中，如果发现身边有一号疑似者，尽量不要批评指责他，如果避免不了，一定要注意方式方法，注意分寸。为什么呢？因为一号同学经常进行自我批评，每天自己把自己批的已经体无完肤了，我们旁人还是行行好，能饶就饶了他吧。况且，有些一号努力的按准则做事，就是怕别人批评，就受批评这件事来说，一号的内心是非常脆弱的。再进一步说，跟一号相处，要多向他认错，有利于改善双方关系。
一号身上有很多优秀的品质值得其他性格学习。一号比较有韧性，一旦认定了标准，就会严格执行下去；比较有正义感，在他们眼中，黑就是黑，白就是白，没有灰色地带，是生活中的大法官；吹毛求疵、仔细认真的态度也让一号容易成为某些领域——尤其某些精细设计领域里的大师；一号的道德感也很强，因为一号认为道德是绝对正确的，一定会强烈拥护。所以一号一般适合做一些政策制定及监督实施类，还有研究设计类的工作，如会计、法官、老师、研究员、设计师等。
说到这，大家是否想起了《琅琊榜》中的靖王，除了长得帅之外，偏执、耿直、重情义、忠肝义胆、做事一丝不苟、常常自责、只认事情不认权威。这就是典型的一号完美主义性格。
