我不讨厌听领导开会讲话,相反,我喜欢,甚至盼望。
因为我能从领导讲话中学到东西。比如他讲了哪几个方面:安全与标准、如何看待管理和处分、员工关心的薪酬福利与职业发展。
他讲话非常结构化,开头自我介绍,说今天要讲的几点内容,中间用一、二、三串起来,结尾再总结一下这几点内容,并提出希望和寄语。非常完美。像打过草稿。可见这位领导的思维非常清晰。这些发言跟讲师的讲课类似。
这便是值得我学习之处。以后如果我要讲话,也应该这么讲。甚至,写文章也应该这么写。这就是结构化思考力。
而且,领导的讲话内容选择的是跟我们日常工作、管理息息相关的,讲与员工切身利益有关的。把好消息、把管理的思路和想法与员工分享。既站得高又接地气。这是领导的风格,那么我们做汇报时也要使用这种风格。