早就听闻500强企业中国银联上海总部对于员工演讲能力的重视，每月定时请演讲教练龙兄参加会议汇报工作，亲自辅导会议演讲，而师父龙兄可以带徒弟一起现场去为银联员工辅导，而我一直却抽不出时间，昨天终于机缘巧合得以成行。
一大早经历2个多小时跨越上海,从上海的最西面穿过条条地铁赶往最东面，激动和兴奋、还有一些忐忑。
汇报辅导
500强企业的员工可是个个优秀滴,到底要怎么辅导心里还真没底。
9:30到11:30，2个小时，共8位员工进行了工作汇报。我点评了其中3位汇报人。
第一次近距离即兴点评，很考验记忆能力，于是思维导图派上了用场。手上迅速用上导图，优点和建议划区，同类全部归在一起，一目了然，逻辑性也更加强。
我的点评中优点罗列比较多，想着考虑学员感受，直夸到她们脸上开花，而建议罗列也不少，提出建议之后，还给出解决方案，比如紧张要怎么克服，等等，我个人感觉能给到学员的价值都给到了。后来复盘时，师父说，要一针见血说痛点，废话太多。
想想师父在我点评后面的补充确实很到位，1-2点就让学员幡然醒悟。师父还有一招，提问法，问学员：下次……能不能做到？无形中给学员下一次汇报更好添加了动力。
回到学员的呈现，如同经历了春夏秋冬
第一位上场的学员，看得出是一位新手，应该是新晋的小领导，压力很大，15分钟对她来说很漫长，空气中弥漫着一种冰冻的感觉，冷到极，甚至能听见胸腔里压抑的小喘气。
明显的领导做的时间稍长的学员上场，就能看出收放自如，从台风就胜人一筹，站上台稳稳当当不急不慢，如秋天般成熟。
而一位年轻的女生，从声音和PPT上都显得很明亮，虽然着装如师父所说还要学习，但如果单听声音和PPT，让我感觉如夏天一般鲜艳、轻快。
而最喜欢的如沫春风的汇报是一位满脸微笑的学员带给我的，在汇报中自然大方，跟观众的眼神交流、互动也更加顺畅，而我们开场冰冷的场到她这里时完全变成了暖洋洋。
一场辅导，经历春夏秋冬，从演讲中观察人的性格脾气，非常有意思。
复盘的时候，师父说，现在的她们跟最开始辅导的时候，已经提升了不知多少，完全是天壤之别。
辅导思考
1.坚持不要脸，把演练做到极致，才有机会赢得职场的青睐，每一个站在舞台上成功展示的背后都是无数个极致演练的付出。
2.主动为员工提供优质辅导，是500强企业对员工演说能力的重视，更是企业家的格局和魄力，如果有更多的企业都能自觉地为员工提升演说（演说就是生产力），我相信，每个企业都能进入500强。
3.用自己学到的、实战来的演讲经验去分享去辅导，可以帮助更多人，不只是产生影响力，还能更自信，生活和事业变得更加美好。
感谢朱怡一直为银联辅导安排联络；感谢鱼妈从杭州凌晨4点出发来上海；感谢圆圆昨天……哈哈哈曲折的故事
更感谢师父龙兄给弟子带来的更多机会和舞台,每一次你都能让人从不可能变成可能,从不优秀变得优秀。
不断磨炼成为让你骄傲的弟子。
演讲教练启航微信号ccecsh_8
