此刻的我在路上，到家应该是快12点了，所以在路上用手机来完成今天的日更，妈妈突然发来最近怎么样的信息，我也只能像往常一样，说上一句，还行，每次说完，我得看看自己的样子，不是用镜子看，是用内心看看自己是不是真的是说的那样“还行“”，或许我也没有说不好的选择权。
最近换的工作窥探到了一些公司运营的本质，公司大致分为三种：
第一种，大致是高度的自由，上班时间相当宽松，但是没有任何最低的保障，底薪没有，提成非常高。高到让人可以忽略一切，梦想和企业家是他们常挂在嘴边的座右铭。
第二种，大致是中度自由，上班时间固定，底薪低，但不至于没有，提成低，借助员工不了解市场的情况下，有很大跟员工周旋的空间，这样的公司大致需要强大的氛围调动，会议洗脑的功力要强。
第三种，是低度自由，大致是我现在工作的样子，公司先付出较高的底薪，之后规定员工的工作时间长度，规定好公司高质量的指标，薪高，提成自然极低，时间满，压力自然有。
这三种情况我不做评价，各有利弊，我始终认为，不同的人在不同的阶段，到不同的岗位就是好的。
