今天下午一个朋友在我们的小群里，分享了她的喜悦——人生第一次税后6位数的月收入，顺便把银行短信截图在群里。11万多一点的月收入，比我年薪还多好一些。无以名状的失落感在心中油然而生。
她或许是我们这几位关系好的同学里，收入最高的一位。毕业后她先去做了房产公司的文案，因为经常与案场接触，发现销售比她写字赚钱多，转身做了房产销售，工资从几千到上万，之后稳定在每月五六万的样子。靠着自己的积蓄和父母的帮助在市区买了房子和车子。销售经验的增加，人脉的累积，通过指引，她跳槽进入了国内一个比较著名的房产公司，也就半年的功夫，月薪到了6位数。这是我至今为止不敢想象的数字，我的目标只是月薪上万而已。虽然偶尔能触碰那个临界点。
小城市的局限性，私企的局限性，令我的一切都是那么的局限。反观她就勇敢不少，从县城到城市有了一席之地。
内心有羡慕，更多的是自责。贪图安逸，没有勇气离开现在稳定的单位，害怕辞职之后找不到心怡的工作，生活的压力容不得我任性。平时月光的坏习惯，导致我没有积蓄足够的供养我一两个月无工作的窘境。
去年年末，和老板讲了自己想要辞职的念头。虽然被挽留下来了，其实内心依然是不确定的。这份工作，这家公司，这个行业，真的与我的匹配吗？工作三年有余，从一个普通员工升职为一个部门主管，除了增加了压力，在薪资上并没有多大的改观。因为行业的特殊性，鲜少有节假日。但老板的培养，令我感恩。这几点一直令我矛盾。
今天下午看到朋友发来的信息，我又开始不安分了。一成不变的工作状态，公司各方面的限制，已经让我丧失了工作的积极性。我自己都懈怠了，如何去带领团队？
我自己积压着负面情绪，却还不断的向部门员工灌输鸡汤，振奋士气。内心连自己都觉得可笑了。
年初有两个员工要辞职，在我的人格魅力的交流之下，居然把他们都挽留下来了。其实，内心依然是不安，害怕过完年仍旧选择辞职。
大家一起工作那么久，各方面也磨合的很和谐，大家的表现又还不错。所以不忍心，这个团队的分离，重新组建，太费时间。我一直觉得团队员工的稳固，让工作效率变得更好，更是一家公司蓬勃向上发展必要条件。
可是我自己内心都抱着辞职的念头，将她们劝留下来，也是可笑至极。
想要更好的发展，却没有跳出这个牢笼的勇气。羡慕他人，不如先改变自己。容我寒假做些思考。
