【导读】
中公事业单位考试网为大家带来法律知识考试《正当防卫与紧急避险：正确打开权利的方式》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
在每一年的各省市事业单位、三支一扶等考试中，法律是必考的一部分，其中，刑法是必考的科目，正当防卫与紧急避险的区分是考试中的一个高频考点，不容小觑，但这个知识点的解题思路非常明确，是一个我们能快速提分的知识点，所以本篇由中公教育专家给大家带来这方面知识的讲解。
【真题再现】甲遭乙追杀，情急之下夺过丙的摩托车骑上就跑，丙被摔骨折。乙开车继续追杀，甲为逃命飞身跳下疾驶的摩托车奔入树林，丙一万元的摩托车被毁。关于甲行为的说法，下列哪一选项是正确的?( )【2018年-事业单位】
A.属于正当防卫
B.属于紧急避险
C.构成抢夺罪
D.构成故意伤害罪、故意毁坏财物罪
【答案】B。解析：这是考察紧急避险的题目。首先找出题干中被害人为了保护自己的生命权侵害的是谁的利益，分为两种情况：其一，如果侵害的是不法侵害人的利益。那么考虑是否成立正当防卫。然后再分析题干是否满足正当防卫的其他要件(防卫起因、防卫时间、防卫限度、防卫意图等);其二，如果侵害的是第三人的合法权益。则考虑是否成立紧急避险，接下来分析紧急避险成立的其他要件(避险起因、避险时间、避险限度、避险限制、避险主体等)。此题被害人甲侵害的是第三人丙的合法权益，所以排除正当防卫，再考虑紧急避险的构成要件：避险起因：乙追杀甲，有不法侵害的存在;避险时间：乙追杀的行为正在进行尚未结束;避险意图：甲为了保护自己的生命权;避险限度：甲为了保护自己的生命权侵害了甲的财产权，生命权大于财产权。甲的行为符合紧急避险的条件，因此，甲的行为成立紧急避险，所以选B。
【方法总结】正当防卫与紧急避险的最重要的一点区别便是侵害的对象。如果侵害的是不法侵害的人的利益，则有可能成立正当防卫;若侵害的是第三人的合法权益，则可能成立紧急避险。确定之后，再判断其他的条件能否符合。
【小试牛刀】某甲听到路边树林里有呼救声，遂抄起一根木棍赶去，见一男子正对一妇女进行强奸，便用木棍向该男子头上打去。妇女被救，该男子却因甲打击过重而死亡，某甲的行为应认定为( )。【2011年-事业单位】
A. 防卫过当，应负刑事责任
B. 正当防卫，不负刑事责任
C. 防卫过当，但应从轻处罚
D. 防卫过当，但应减轻处罚
【答案】B。解析：这是一道考察正当防卫的题目。首先，找出题干中防卫人侵害的是谁的利益，然后再判断其他条件。本题中，甲为了保护妇女的权益，对不法侵害人实施防卫行为，对象符合正当防卫的要求。接下来判断：防卫起因：男子强奸妇女，有不法侵害的存在;防卫时间：男子强奸的行为正在进行，尚未结束;防卫意图：甲为了保护妇女的权益;防卫限度：因不法侵害是强奸行为，属于特殊防卫，因此无需考虑限度问题。综上，甲的行为符合正当防卫的成立条件。因此答案选B。
中公专家点评：解答此类题目，我们常用的方法就是首先判断防卫人或避险人所侵害的对象是谁，这是正当防卫与紧急避险最重要的区别。通过这一点我们就可以迅速锁定选项，然后再去考虑其他的成立条件。
