在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
擅用“巧劲”，培养“拙劲”。年轻干部大多受教育程度高、知识面宽，头脑灵活、思维发散，常常能突破常规去考虑、解决问题，并收到意想不到的效果。在现实中，年轻干部要避免被琐细的日常工作销蚀掉创新的灵感和活力，结合自己的专业知识、爱好特长，在规则允许的范围内创造性地开展工作，发挥“四两拨千斤”的效果。当然，光有“巧劲”也不行，一些年轻干部之所以会给人“眼高手低”的感觉，就是因为不屑用“拙劲”。日常中，绝大多数工作都是一些平凡而琐碎的“小事”，需要认真、仔细、耐心地去落实。年轻干部要培养扎实沉稳的工作作风，在“耐烦”上痛下功夫，真正一头扎到工作里，做到身入、心入、情入。
发挥“冲劲”，练出“韧劲”。年轻人精力旺盛，工作劲头足，富有“冲劲”。在具体工作中，年轻干部要注意发挥这一优势，做到冲锋在前、吃苦在前，敢想敢干敢担当；要善于发挥“引火柴”“催化剂”的作用，充分调动起身边其他干部的积极性，凝心聚力攻坚克难。同时应当看到，一些年轻干部身上也存在着“三分钟热度”的问题，特别是面对困难挫折，容易“一鼓作气，再而衰，三而竭”。“畏难苟安则难，知难而上则易”。应当敢于在逆境中自我锤炼成长，努力培养和塑造自己的坚韧品格。要在事业陷入低谷、工作遇到困难时不气馁、不言败、沉得住气，持之以恒、一抓到底，不断锻造自己的“韧劲”，方能成事成才。
保持“清劲”，提升“干劲”。“芬敷谢桃杏，清劲比松竹。”刚走上工作岗位的年轻干部往往“书生意气”，理想主义气息较浓，对各种不正之风有一定的警戒心和抵制力。然而年轻人毕竟社会阅历浅，好奇心强，容易受到各种诱惑的侵蚀。作为年轻干部，要学会敬畏法律，时刻自律自持，自觉远离“陷阱”，向“潜规则”说不，始终保持清正廉洁的本色。同时，也要注意不要止于“清官之德”，不能有“一清遮百丑”的心态。“不要百姓一文钱，原非异事；但问一官二千石，所造何功？”要始终保持“干劲”十足，担负起身上的责任，坚持“清而有为”而不是“清静无为”，真正把全部心思和精力用在干事创业上，为自身的成长奠定坚实的基础。
