管理书籍

管理没有对错，只有面对事实解决问题。   

这是陈春花《管理的常识》中的一句话。

我们确实很多时候陷入了评价的陷阱，评价周围人员的对与错，总认为只有弄清楚事情的对与错，找到责任的承担者才是管理的本源。但管理只对绩效负责，评价与绩效之间并不一定有着直接关系。

不谈对错，只谈绩效。