前景
岗位对人才需求大
现在越来越多的企业都开始重视新媒体运营这一块的发展，市场对专业人士的需求还是十分巨大的，再一个是在当下的疫情环境里，许多传统行业受到了一定的冲击，一部分的传统企业慢慢的开始转型互联网企业。
个人能力的提升
随着时间的推移，对于新媒体运营人的挑战也越来越大，从一开始仅仅的售后阶段，再到现在从市场、研发、营销、销售、售后，整个流程都有新媒体运营的身影，由于互联网的飞速发展，现在一种名叫《全栈新媒体运营》横空出世。
工资
首先新媒体运营行业的工资是跟能力与经验成正比的，根据岗位不同工资又会有所不同，还有跟你所处的城市，公司都有关。
常见的新媒体岗位
新媒体记者
岗位目标：产出优质的原创内容为目标
岗位职责：基于品牌定位和事实热点，独立完成原创文章的生产
能力要求：优秀的原创写作能力、沟通能力，新闻的敏感度
薪酬范围：3K--20K新媒体编辑
岗位目标：提升新媒体渠道的影响力
岗位职责：基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题
不需要原创，也不需要管理原创
不需要原创，但需要原创管理
需要原创，但为伪原创
能力要求：新闻敏感度，内容把控能力，熟悉平台规则、审美能力
薪酬范围：3K--30K新媒体运营、营销
岗位目标：获取精准的潜在用户，并提升转化率
岗位职责：内容生产、渠道运营、商务合作、活动策划等
能力要求：用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等
薪酬范围：5K--30K
