中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平17日上午在京出席民营企业座谈会并发表重要讲话。夯实基础，加强企业基层党组织建设是提升企业治理能力、推动企业高质量发展的重要保障。基层党组织是党在企业中的战斗堡垒，是联系党员和群众的桥梁纽带。以下是加强企业基层党组织建设的几个关键方面：
强化政治引领，明确党组织定位。一是坚持党的领导。企业基层党组织要始终把政治建设放在首位，确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实。二是明确职责定位。基层党组织要发挥政治核心作用，参与企业重大决策，确保企业发展方向与党和国家的要求保持一致。
健全组织体系，完善工作机制。一是优化组织设置。根据企业规模、业务特点，合理设置基层党组织，确保党的组织和工作全覆盖。二是完善工作机制。建立健全党组织工作制度，规范党内生活，确保“三会一课”、民主生活会等制度有效落实。
加强党员队伍建设，提升党员素质。一是严格党员发展。坚持高标准、严要求，确保党员发展质量，注重从生产一线、技术骨干中发展党员。二是加强党员教育。通过定期培训、专题学习等方式，提升党员的政治素养和业务能力，增强党员的先锋模范作用。
推动党建与业务深度融合。一是服务企业发展。基层党组织要围绕企业生产经营中心任务，推动党建工作与业务工作深度融合，避免“两张皮”现象。二是创新活动载体。通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，激发党员在企业创新、生产、管理中的积极性。
加强党风廉政建设，营造风清气正的环境。一是强化监督机制。建立健全企业内部的监督机制，防止腐败现象发生，确保企业健康发展。二是加强廉洁教育。通过警示教育、廉洁文化建设，增强党员干部的廉洁自律意识。
发挥群团组织作用，凝聚职工力量。一是加强党群联动。基层党组织要加强对工会、共青团等群团组织的领导，形成党群工作合力。二是关心职 工生活。通过开展职工关怀活动，增强职工的归属感和凝聚力，促进企业和谐发展。
利用信息化手段，提升党建效能。一是推进智慧党建**：利用互联网、大数据等技术手段，创新党建工作方式，提升党建工作的效率和覆盖面。二是加强宣传引导。通过企业内网、微信公众号等平台，宣传党的政策和企业党建工作成果，增强党组织的凝聚力和影响力。
加强考核评价，确保工作落实。一是建立考核机制。将党建工作纳入企业绩效考核体系，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是强化责任追究。对党建工作不力的党组织和党员，要严肃问责，确保党建工作落到实处。
