反思:寻找成长性股票

1.所谓的成功,是用正确的方式去做正确的事情。做的事情是对的,即便是效率差一点,结果也是好的;做的事情是错的,效率越高越倒霉。

每天写点东西有1个月了,内心的惰性和挫折感不断地不断地冒出头来,这几次是挺住了,还是每天继续写。可因为写的质量、有时候也不知道写什么等原因,心里的失落感还是有的。当今天看到李笑来老师上面说的这句话时,仿佛给我点上了一盏明灯。写作,一定要坚持下去

2.李笑来老师在这周的文章里谈到寻找成长性股票,这给不会买股票的我指引了方向。

我一直对股票没有多大兴趣,是因为个股数太多了,从这么多股票里找一只能赚钱的股票,几乎是不太可能的,所以敬而远之。看到李笑来老师这篇文章后,觉得股票不再多和复杂了,寻找成长性股票就是了,我觉得可以从这几方面入手:

  • 寻找成长性板块,如医疗、生物科技,互联网、人工智能等。
  • 寻找板块里领先的公司。
  • GABATA,JD等在某一个领域里具有明显优势的企业。

“每天听见吴晓波”:好企业应该具备以下4个特点:

  • 属于技术型驱动公司
  • 是一个开放型组织
  • 实行自下而上的管理
  • 不拘泥于现在,而是赚未来的钱

3.上下班高峰期的地铁站人很多,尤其是在换乘站扶梯处。扶梯是可以站两排人的,一般是右边可以站在扶梯上,左边让出来给应急的人行走,上下班高峰期还可以快速疏导人流。可有些人不知道这个规则,还有些人不自觉,总有人在上下班高峰期站在左边不动,然后人流就慢下来,行进很慢。有些地铁站在扶梯口安排了工作人员值守,会大声喊疏导,不过几乎没用,他们也很无奈。其实他们只要跟着坐上扶梯,坐到那头一招呼,就可以疏导通。这么小的一个举动,但我从来没有看到有人这么做过。

有时候我们觉得没事可做,或者不知道如何创新,其实只要从身边开始,先做一点点改进,积累起来慢慢就是创新了。

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