春潮涌动启新程，实干担当正当时。全国组织部长会议在京召开，明确了新时代组织工作的重点任务和实践路径，为基层组织工作提供了根本遵循、注入了强劲动力。作为党的组织体系的“中间枢纽”，是政策落地的“最后一公里”执行者，更是连接上下、服务群众的关键纽带。立足基层实际，深入贯彻落实会议精神，把组织优势转化为县域发展优势、治理效能，是县市委组织部必须扛起的政治责任、践行的使命担当。
铸牢政治忠诚，以精准宣讲推动理论扎根基层。会议强调，要持续用党的创新理论统一全党思想、统一意志、统一行动。理论武装不能“隔空喊话”，必须接地气、入人心。我们将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，摒弃“一刀切”宣讲模式，组建由组工干部、基层党组织书记、优秀党员组成的宣讲团，深入乡镇（街道）、村（社区）、企业一线，用方言土话、鲜活案例解读会议精神和党的创新理论。健全“县级示范培训+乡镇兜底培训”机制，结合县域实际开展分层分类培训，推动理论学习与基层实践深度融合，引导广大党员干部把“两个维护”融入履职全过程、体现在具体行动上，确保党中央决策部署在县域落地生根。
建强骨干队伍，以实干导向激发县域干事活力。为政之要，惟在得人，市域发展离不开过硬的干部队伍。紧扣会议“坚持正确用人导向、严管厚爱结合”的要求，县市委组织部将聚焦县域高质量发展需求，以乡镇换届为契机，选优配强乡镇（街道）领导班子，重点选拔扎根基层、实绩突出、群众认可的干部。借鉴“三链条”管理模式，健全干部培育、管理、使用全链条机制，开展基层干部履职能力提升专项行动，破解干部“本领恐慌”；同时落实关心关爱举措，健全容错纠错机制，严查“躺平式”干部，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲，让县域干部放下包袱、大胆干事，激发队伍内生动力。
夯实基层基础，以强基固本破解县域治理难题。基层是国家治理的“神经末梢”，也是县市组织工作的重中之重。围绕会议“增强基层党组织政治功能和组织功能”的部署，我们将聚焦村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，常态化开展“回头看”，培育壮大村集体经济，推动党建与乡村振兴深度融合。深化党建引领基层治理，推动党组织向网格、产业链、新兴领域延伸，完善“乡镇党委—村（社区）党组织—网格党支部—党员中心户”四级联动体系，引导快递小哥、网约车司机等新就业群体融入基层治理。用好新时代“枫桥经验”，整合基层服务资源，打造便民利民服务阵地，把矛盾化解在基层、服务送到群众家门口，筑牢县域执政根基。
集聚优秀人才，以精准引育赋能县域高质量发展。人才是发展的第一资源，紧扣会议“加快培养集聚各方面优秀人才”的要求，县市委组织部将坚持党管人才原则，立足县域产业特色，破解“引才难、留才难”问题。精准对接农业、工业、民生等领域急需紧缺人才，出台个性化引才政策，搭建基层干事创业平台；深化本土人才培育，挖掘培育乡村工匠、致富带头人等实用人才，完善人才服务保障体系，解决人才住房、子女入学等实际困难，营造尊重人才、关爱人才的良好氛围，让各类人才在县域各得其所、各展其长，为县域发展提供坚实人才支撑。
使命在肩，实干为要。我们将以全国组织部长会议精神为指引，坚守政治定位、强化责任担当，聚焦基层需求、破解工作难题，以更实举措抓理论武装、建强队伍、夯实基础、集聚人才，推动县域组织工作高质量发展，把组织优势转化为县域发展胜势，为实现“十五五”良好开局、推进县域振兴、服务民族复兴伟业贡献基层组织力量。
