民国时期，北京城里一家有实力的剧院邀请三个著名的京剧演员同台演出。三个京剧演员一看是这家剧院的邀请，很乐意出演，都满口答应了。不过，后来三个演员才得知另外两个知名演员要和自己同台演出。这三个演员都是京剧界的大腕，名气不相上下。因此，他们都专门找到剧院经理，要求在发布海报时，将自己的名字放在最前面。剧院经理一听感到十分头疼，三个演员都是大腕，谁也得罪不起; 而三人将要同台献艺的消息又早就传出去了，京城的戏迷又都很期待，不可能临时更改为三人的专场。不过，头脑灵活的剧院经理随即想到了一个主意，对于三人的要求都满口答应了。到了演出这天，三个名演员来到剧院，一看演出名牌，都感到十分满意，最后这场演出也十分成功。原来，剧院经理没有像往常那样使用纸面形式的名牌，而是使用了一个不断旋转的不大的灯笼，三个名演员的名字在灯笼上转圈出现，这样，三个人都可以说自己的名字排在前面。

在这个故事中，剧院经理之所以能够想出这个巧妙的办法，便是因为他采用了一种旋转思维法——既然三个人都想将名字排在最前面，而这个最前面的位置只有一个，那么何不让这个最前面的位置旋转起来，三个人轮流来享用! 问题自然迎刃而解!

与上面的故事类似，19世纪时的英国工人罢工时，为防止工厂主对带头签名的人打击报复，

工人们在请愿书上签名时采用了圆形签名法，即大家围着一个圆圈签名，不分先后顺序。这其实也是一种旋转思维。另外，政治谈判中为了体现与会者地位的平等，在一个圆形桌子上开会，即所谓的圆桌会议，同样属于一种旋转思维。而除了上面所说的消解先后主次的问题，旋转思维还有一些其他的用途，例如，在早期，人们参加宴席时，因为桌子太大，就席的人往往只能夹到离自己比较近的菜，而够不着离得远的菜。后来，有一个餐厅经理便想到了一个主意，使得桌面能够转动，这样便解决了这个问题，这就是我们现在在餐厅里常见的旋转餐桌。

总体而言，旋转思维可算作一种求异思维，其对于一些特定的难题往往具有很好的效果。因此，在遇到一些相关问题的时候，如果用常规思路找不到解决问题的办法，则不妨“旋转”一下，也许问题便迎刃而解了。