我，一个普通农村出来的本科生，毕业几年一直做销售。
相信大家身边都有做销售的朋友。
他们早出晚归，有时候深夜还在应酬；
他们总是充满干劲，每天会在朋友圈发发热血鸡汤；
他们有些跟我一样来自农村，从小对大城市有着美好向往；
他们上班特别有热情，朴实的外表下，有颗热烈想要实现人生目标的心。
他们跟我一样，做着被人误解甚至嫌弃的销售员。
你看到他们丰厚的薪资报酬，也许也会眼红，你可能没看到的是：他们背后为了业绩每日奔波劳累。
做业务员辛苦吗？说不辛苦是假话。
这是我做了多年销售的真实感受，做业务太苦了。
所以我寻求转型。
我的收入，从开始的几千，慢慢变成几万，短短三个月，我的收入已经破二十万。
这个过程我做了什么？
单纯做业务，靠保单赚钱，每个月也能有过万的收入。
优秀的业务员可能有几万块月收入，但天花板出现了。
再有能力的业务员，也不能以一当十，分身做几个人的工作。
我很早就意识到这个问题，于是开始发展自己的团队。
国寿给我提供了这样的机会和平台。
我的团队，从零星的几个人到现在近200人的团队，十几个主管。
4月我就收到二十多万的收入，其中很大部分，是团队带给我的。
在这以前，我也曾失落，自我怀疑，深夜里也偶尔失眠，体会过初次月薪过万的欣喜，也经历过瓶颈期的迷茫。
人生的起落，屌丝的逆袭，命运的改变，让我对人的看法有了不一样的感受。
你可能会问，为什么有这么多人愿意跟随我？
很简单，我可以带着他们赚钱，轻松月薪10万。
跟着对的人，成长也是倍速上升的。
在我这里，有能力的人已经月薪10万+，愿意沉淀下来学习的人，也能跟着我快速成长，月薪上万是平均线。
月入几十万，从屌丝逆袭为成功人士，我想跟你们分享几点想法：关于行业、关于赚钱、关于为人处事。
01.关于行业
中国社会对保险的误会太深了，很多人天然抵触保险事业。
傲慢和偏见会让我们失去很多赚钱的机会。
2020是个特殊的年份，新冠疫情肆虐了全球，因疫情而家破人亡的家庭太多了，没配置商业保险“裸奔”的人开始慌了，很多人慢慢对保险改观，保险行业发展趋势大好。
你在抵触保险的时候，有很多人已经尝到月入过万的甜头，扎根深入发展。
“来干保险，要么走投无路，要么身怀绝技。”
这是罗胖在2020年跨年演讲上说的一句话。
以前大部分人都认为，做保险的都是走投无路的人。
但最近几年，每隔一段时间总会有这样的声音出来：那个谁谁谁，居然去卖保险了！
这是带着惊讶的一句话，因为这些谁谁谁，无论学历背景还是从业经验，都是佼佼者，颠覆很多人的印象。
所以罗胖还说，“这两年，身怀绝技的人，改行干保险的，越来越多了。”
保险行业是越来越多优秀人的选择，保险让他们赚得更多，让他们的职业上限更高。
这样的趋势，仍然有人不理解，为什么有着高学历、光鲜职业的人，还要转行卖保险？
除了钱，还有更深入的原因，只有你了解保险才会明白，保险前途还是可以的。
目前，世界第二大保险市场就是中国。
中国银保监会数据显示：1至10月份，中国保险业实现原保险保费收入3.7万亿元人民币，同比增长12.2%。
未来10年，中国保险市场依旧是高增长趋势。
瑞士再保险近日发布报告称，预计2020年，中国非寿险保费将增长9%，寿险保费将增长11%。
未来10年，中国保费收入将占亚洲保费总额的60%；未来10至15年内中国将成为世界最大保险市场。
保险行业作为朝阳行业，吸引了越来越多的高素质人才进入。
02.关于赚钱
现在的社会赚钱的工作很多，但收入到一定阶段就到了瓶颈。
我身边不少做技术的朋友，刚毕业就有月薪几万的收入，但他们深耕几年后，已经开始焦虑：这份吃青春饭的工作可以再做几年。
做技术很赚钱，但没有人脉赚钱来的快而持续。
所谓人脉，就是人与人之间的价值交换。
有效的人脉，是一种互相成就。
人的背后是资源，有了资源，有了人，我们可以干成很多大事。
人脉带来的资源，才是我们赚钱的根本。
03.关于为人处事
为人处事的能力，说白了，就是让别人喜欢你，追随你的能力。
我们多少年的学校教育，在学习上被鼓励力争第一。
很多人潜移默化形成了只有自己厉害、强大才会过得好的想法。这让他们在社会上吃了大亏。
为什么当年学习特别好、毕业学校特别好的大多数人混得都很一般呢？
因为社会上讲究的是合作，人多力量大，你身边的人都是你的资源。
有特别强的能力，但是处理不好关系的人，最后只会成为别人团队里厉害的赚钱工具。
善于用人，会借力，会整合资源的人是最赚钱的。
看一个人的潜力，看他平时是怎么对待别人的：是容易嫉妒、不愿分享的人，还是耐心等待伙伴成长、无私分享方法技巧、共享成果的人。
如果你能吸引一群人，心甘情愿追随你，死心塌地跟着你，你还愁赚不到钱吗？
独行快，众行远。好的管理者，不会自己拼命往前赶。
慢下来等等团队的伙伴，有技巧和方法传授给伙伴，有成果和伙伴一起分享。
大蛋糕大家一块分，尝到甜头的伙伴，也会感恩，会卖命做得更好，不拖团队后腿。
团队的人死心塌地追随自己，贡献他的金钱、时间、人脉、才华，这样的团队一定是赚钱的，也可以走得更远。
工作多年的我得出这几点想法，希望对你有用。
欢迎私信留言交流。
