--读《疫情下，一定要珍惜你所在的单位》有感
始终感念单位平台的支撑，是单位改善了我的家庭生活水平，是单位淬炼了我的素质能力，是单位搭建了我的人脉资源，是单位承载了我实现人生价值的舞台。我深知，单位始终是我生活的坚实支撑，只是疫情之下更加凸显。文章既给方法，又给心法，分析了各种行为的得失利弊，让我对“三明三强”有了更全面的认识。文章中讲最不忘的是在明确规矩，讲最忌讳的是在明底线，讲最吃香的是在明方向。
爱矿如家是本分。家与单位互为依存，相辅相成。家庭中不忘糟糠之妻是本分，是她的支持和陪伴，成就了家庭与工作的和谐共进；单位上不忘培育之情是德行，是它的磨砺和锤炼，扎实了生存的学识和技能。正如领导所讲，处理不好单位关系和事务的人，家庭方面自然也会一团糟。好的婚姻关系基础是人格的独立与尊重，单位亦然，要求我们在工作上互敬互爱，互帮互助。
忠诚踏实是根基。“疾风知劲草，板荡识诚臣。”是李世民对萧瑀的最高褒奖，也是对我们职场人职业素养的标准要求。忠诚是源自内心价值观的认同和驱使，是心存感激，感恩戴德的直观表现。忠诚于家庭，忠诚于领导，忠诚于单位，将是我今后时刻不忘的做人根本。
团结互助是刚需。谁团结的人多，谁的力量就大。领导给我们安排的工作岗位，是需要我们发动群众，解决问题。
一切人际关系和行为都应围绕如何解决问题展开。解决问题的能力，往往与群众支持我们的程度有直接关系。明白了支持我们的人越多，我们的能力才越大的道理，有利于我今后更好的团结同事，解决问题。
强根固本是关键。上班如同参军，职场如同战场。上甘岭战役、长津湖战役中英雄用鲜血铸就的传奇，无不告诫我们，组织使命和个人追求的统一，个人职业能力和素养的提升，都是成就伟业，创造辉煌的致胜法宝。我深知，要想投身伟大事业，必要先锻造出与之相适应的素养和能力。有幸现在不必让我们像杨根思一样，抱着炸药包纵身一跃与敌人同归于尽，但却要求我们具有面对强敌坚守阵地的孤勇决心；不必让我们像黄继光一样，用胸膛堵住疯狂扫射的敌机枪眼，但却要求我们拥有面对急难险重任务时的使命担当意识。忠诚是本，感恩是本，执行是本，情怀也是本，这些“本”都将是我今后要着力巩固提升的方向。
时势造英雄，乱世出豪杰。疫情之下，更需要的是危中寻机、困中破局的智慧，更需要的是合舟共济、休戚与共的决心，更需要讲珍惜之意与感恩之情化为实实在在的担当作为。领导为我搭建了新的成长平台，我将尽快克服能力恐慌，努力提升解决新问题的本领。力求高标准干好每一项工作，高质量完成每一项任务，为尹矿实现跨越式发展做出应有的贡献！
